GROUPE RIFSEEP : 1

L'expert(e) de haut niveau sera chargé(e) de :

- poursuivre, piloter et adapter la gouvernance du projet de territoire actuellement centrée sur les programmes industriels d'Orano

- animer les réflexions autour des enjeux territoriaux liés à ces différents chantiers industriels

- suivre les diverses procédures réglementaires d'autorisation des chantiers pour tenir les calendriers de livraison

- favoriser l'acceptabilité des projets de constructions d'Orano sur le site actuel de la Hague et de ceux qui, hors du site actuel, concourent à la mise en œuvre du programme "Aval du futur"

- favoriser l'organisation des chantiers de constructions de ce programme ainsi que des chantiers propres au programme "Pérennité résilience"

- assurer un reporting régulier et participer aux instances de travail organisées par la délégation interministérielle au nouveau nucléaire (DINN)

- communiquer pour valoriser les bénéfices de ces projets

Description et environnement du poste :

Les conseils de politique nucléaire des 26 février 2024 et 17 mars 2025 ont réaffirmé le caractère stratégique de la relance du nucléaire en France.

Ces conseils ont conforté le rôle du site d'Orano à La Hague dans le traitement et le recyclage des combustibles usés, en décidant de prolonger les installations actuelles (programme "pérennité résilience 2025-2032) et de lancer des études d'un programme industriel exceptionnel (programme "Aval du futur" 2025-2055).

Le programme "pérennité-résilience" est destiné à prolonger les usines actuelles de traitement de combustible usé au-delà de 2040 et à libérer la zone d'accueil des installations du programme "Aval du futur". Le programme "Aval du futur" sera soumis au débat public à partir de 2027.

 Le programme "Aval du futur" comprendrait sur le site actuel de La Hague :

- l'entreposage des combustibles usés,

- la construction d'ateliers de traitements des combustibles usés

- la construction d'un atelier de fabrication de combustible MOX

Les nouvelles installations, entièrement construites dans les emprises actuelles du site de La Hague, seraient progressivement mises en service à partir de 2040.

Le département de la Manche connait une croissance économique soutenue, du fait de la présence de sites industriels en plus d'Orano ( EDF, Naval Group).

Aux milliers d'emplois que les programmes d'Orano vont créer, doivent s'ajouter dès 2026, des milliers d'emplois pour EDF et pour Naval Group, ainsi que pour de nombreuses autres entreprises...

Face à ces défis économiques, le département de la Manche va devoir accompagner ces programmes industriels en adaptant l'offre de logement, les infrastructures de mobilité, les réseaux, les services de santé, d'éducation, de justice...

C'est pourquoi, un expert de haut niveau (EHN) est nommé auprès du préfet de la Manche pour assurer l'interface entre les porteurs des programmes industriels, les collectivités territoriales et les services de l'Etat.

Vos compétences principales mises en œuvre :

- compétences et expérience avérée en matière de pilotage de projets complexes

- avoir servi en administration territoriale sur des postes de haute responsabilité

- savoir travailler avec les industriels concernés par les différents programmes du projet de territoire

- travailler en autonomie, y compris pour les taches administratives

- animer des réunions complexes

- avoir des qualités relationnelles affirmées

- avoir une forte polyvalence et un sens aigu de l'organisation

- maîtriser le fonctionnement et l'environnement de l'administration territoriale de l'Etat

- savoir communiquer
 

Le/la titulaire de cet emploi sera nommé pour une durée de trois ans, pouvant être renouvelée une fois

Vos perspectives :

Travailler dans les services de l’État vous permet d’avoir accès à une grande diversité de métiers, avec de réelles possibilités de progression (avancement, concours internes) et un accès à un large panel de formations gratuites vous permettant de développer vos compétences tout au long de votre carrière. 

Réelles possibilités de progression (avancement, concours internes)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Emploi d'expert de haut niveau (groupe 1)

Une habilitation au niveau "très secret" de la défense nationale est susceptible d'être requise.

Expérience minimale de 10 années d'activités professionnelles diversifiées comme cadre supérieur, ainsi qu'une expérience significative d'encadrement sont exigées.

Le poste est situé à la Préfecture de la Manche, à Saint-Lô. L'EHN disposera d'un bureau de passage à la sous-préfecture de Cherbourg-en-Cotentin.

Régime horaire : 38.5 heures par semaine.

Nombre de dispositifs vous sont proposés pour vous permettre de développer votre qualité de vie au travail et de mieux articuler votre vie professionnelle et votre vie personnelle :

- forfait mobilité durable maximum de 300 € par an si vous venez travailler en vélo, co-voiturage, trottinette..., et cumulable avec le remboursement de votre abonnement à un transport en commun.

- mutuelle obligatoire, contrat de groupe avec participation de l'employeur ;

- accès à un large panel d’offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit, pour vous et votre famille

- accompagnement possible par Attitude Manche, agence d’attractivité de la Manche, pour la recherche de logement, d'emploi du conjoint, d'établissement scolaire…

Qui contacter ?

M. Marc CHAPPUIS, préfet de la Manche

marc.chappuis@manche.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures :  1 mois minimum à partir de la date de publication
Seules les candidatures déposées sur le site pourront être étudiées (avec CV, lettre de motivation et formulaire)
 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 
Localisation administrative : Préfecture de la Manche
3, Place de la Préfecture 50002 SAINT-LO Cedex

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : ORGANISATION, CONTRÔLE ET ÉVALUATION

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPCTL022 - Cheffe /chef de projet en politique publique

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) = ÉLABORATION ET PILOTAGE DES POLITIQUES PUBLIQUES

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EPP007A - Responsable de projet

 
Fondement juridique :

Cet emploi est à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n°2019-1594 du 31/12/19 modifié relatif aux emplois de direction de l’État (articles 3 à 16 et 27 à 33 notamment).

Cet emploi est classé dans le groupe 1 en application de l'arrêté du 29/06/16 pris pour l’application à certains emplois de responsabilités supérieures des dispositions du décret n° 2014-513 du 20/05/14 portant création des emplois RIFSEEP.

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)