GÉRANT DE L'ESPACE LOISIRS

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

L'espace loisirs du cercle-mixte est composé d'un magasin de vente d'effets militaires, d'un bar, d'un snacking et d'une laverie. Il accueille quotidiennement les personnels de la gendarmerie nationale, de la préfecture de Seine et Marne et du Conseil Général.

Le responsable de l'espace loisirs manage, gère et encadre au quotidien 8 personnels (2 gendarmes adjoints volontaires, 3 contractuels et 3 personnels civils).

Il est chargé d'effectuer et de suivre les opérations de recettes et de dépenses. Il gère la comptabilité quotidienne et analytique de ses activités via le logiciel SIGENA/BSI. Il est également chargé du contrôle interne des activités.

 - Il gère les achats, la gestion des stocks, les inventaires, les entrées et les sorties de matériels.

- Il veille au suivi technique et à la maintenance des moyens.

- Il est chargé d'organiser les prestations particulières ou événements organisés au sein de ses activités.

- Il veille à la bonne tenue des locaux et à l'entretien du matériel.

 Votre environnement professionnel :

 Activités du service

 Le cercle-mixte de l’école des officiers de la gendarmerie assure le repas des cadres, des élèves et des stagiaires de l’école. Il est également chargé d’organiser des prestations particulières à l’occasion de cérémonies ou de visites officielles (délégations étrangères, autorités civiles ou militaires). Il gère l’hôtellerie de l’École.

Les différentes activités du cercle-mixte sont :

2 selfs, bar, comptoir des ventes, snack, salon de coiffure, hôtel, lavomatic

 Composition et effectifs du service

 53 personnels :

37 personnels civils – 8 militaires – 8 apprentis

 
Liaisons hiérarchiques

 Les responsables des pôles d’activités

Le directeur du cercle-mixte

Le président du conseil d’administration

Le commandant de l’école des officiers

 
Liaisons fonctionnelles

L’ensemble du personnel de l’école des officiers de MELUN.

Les administrations extérieurs sous convention (conseil départemental, préfecture ...)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Horaires variables -152h/mois - 38h/semaine.

Horaires d’ouverture du cercle mixte : 06H20-19H15.

Participation aux trois repas de la journée selon le planning : petit déjeuner/déjeuner/dîner.

Organisation du temps de travail journée continue. Amplitude horaire de 06H00 à 21H00 selon le poste.

Possibilité de travail week-end et jours fériés.

Permanences et astreintes éventuelles en fonction des nécessités de service compensées ou rémunérées selon les décret N°2022-72 du 26/01/2022 et N°2022-71 du 26/01/2022

Heures supplémentaires éventuelles (samedis et manifestations spéciales).

Heures supplémentaires récupérées selon décrets n° 2000-815 du 25 août 2000 et n° 2002-60 du 14 janvier 2002.

Régime indemnitaire du Ministère de l’Intérieur.

Restauration sur place. École desservie par bus de ville.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

bgc.daf.eogn@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l’intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau maîtrise

requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

requis

Connaître les logiciels de gestion logistique

niveau pratique

requis

Savoir-faire

Savoir manager

niveau maîtrise

requis

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

requis

Savoir analyser

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

savoir accueillir

niveau pratique

requis

savoir s'adapter

niveau pratique

requis

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

Faire preuve de rigueur

niveau maîtrise

requis

Autres : connaissances en HACCP - niveau pratique requis. Connaissances en gestion des stocks requises

 
Vos perspectives : Formations proposées dans le corps de métier

 
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Cercle Mixte de Melun

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG002

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG001A

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)