Informations générales
Référence
BA062PNC -116733
Date limite de candidature
31/12/2026
Intitulé long de l'offre
Gestionnaire Bureau d'Ordre et d'Emploi - H/F
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire Bureau d'Ordre et d'Emploi - H/F
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
État des contrôles routiers
Statistiques quotidiennes et mensuelles diverses
Référent GESTT : Saisie et contrôle 60 % du temps de travail
MCPN
Gestion de la réserve opérationnelle
Suivi et alimentation des tableaux d’emploi pour les services extérieurs (LIC, etc,…)
Liaison avec la DIPN et la zone pour l’emploi des effectifs
Votre environnement professionnel :
Remontées des statistiques relatives à l’emploi des effectifs du service, à la sécurité routière
Organisation des présentations et renfort au TJ de Saint-Omer
Saisie et contrôle GESTT
- Composition et effectifs du service
1 secrétaire administratif
Le Commandant, Chef du SLSP
Le Capitaine, Adjoint au Chef du SLSP
Tous services du commissariat, DIPN62
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / contraintes / sujétions :
Régime horaire variable sur la base de 40h30
Bonne maîtrise des règles de l’APORTT, des différents textes d’emploi et des conditions d’emploi des effectifs
Capacité à anticiper et à travailler en situation dégradée
Capacité à travailler dans un environnement exigeant
Qui contacter :
Le Chef du Bureau de Liaison et de Soutien 03/21/11/51/76
Date limite de candidature :
31/12/2026
Liens vers les formulaires de candidatures:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique-bureautique / niveau pratique – à acquérir
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Savoir analyser / niveau pratique - requis
Savoir s’organiser / niveau pratique - requis
Savoir rédiger / niveau pratique - requis
Savoir-être :
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative :
Commissariat de Police Nationale
18 rue des pipiers 62500 Saint Omer
Assistant de direction / ADM005A - FP2ADM04
Gestionnaire RH / GRH007A - FP2GRH06
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein du domaine fonctionnel concerné, et d’acquérir une technicité spécifique.
Fondement juridique du recrutement
Titre III du livre 3 du Code Général de la Fonction Publique (anciennement loi n° 84-16 du 11 janvier 1984),
2° de l'article L 332-2 (anciennement 2° de l'article 4).
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Hauts-de-France, Pas de Calais (62)
Lieu d'affectation
SAINT-OMER
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DIPN62/CPN SAINT-OMER
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne à contacter (mail)
dipn62-saint-omer-sec@interieur.gouv.fr