Gestionnaire de recrutement et de formation

Contribuer à la mise en œuvre de la politique de recrutement

Participe à l’organisation des concours et examens professionnels en veillant à la sécurité juridique et à la matérialisation des concours.

Organiser sur le plan administratif, juridique, logistique et budgétaire les recrutements.

Accompagner les actions de communication en matière de recrutement

Diffusion et gestion des offres de formation.

Assurer la gestion des dossiers de la réserve opérationnelle en cas d'absence du chargé de mission

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Date limite de candidature : 31/12/2024

Qui contacter :

 Cheffe du SATPN (chefsatp971@interieur.gouv.f) - 0590 99 11

Contraintes horaires les jours de concours et examens professionnels

Véhicule de service pour les déplacements professionnels.

Polyvalence à cultiver

Nécessité de faire preuve de réserve et de très grande discrétion

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

Avoir des compétences informatiques, bureautiques

Avoir des compétences budgétaires et comptables

Groupe RIFSEEP : 1

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) , 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)