Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Pour la partie secrétariat opérationnel :

Alimentation et contrôle logiciel AGORA (portefeuille de procédure)

Établissement des différentes statistiques – Contrôle cohérence AGORA/LRPPN

Contrôle qualité et statistique – LRPPN

Gestion du courrier Direction

Bonne tenue des registres

Mise en forme des procédures pénaleS

Pour la partie ressources humaines:

- Assurer la gestion des ressources humaines en relation avec la DZPJ à Strasbourg :

- Suivi des entretiens professionnels

- Suivi et enregistrement des demandes de congés dans GEOPOL

- Suivi des absences (CMO…) et astreintes

- Suivi des CET

- Diffusion et suivi des offres de stages, des mouvements de mutation

Votre environnement professionnel

Activités du service

Lutte contre la criminalité organisée, enquêtes en matière criminelle, en économique et financière,

trafic de stupéfiants.

Le secrétariat du service de police judiciaire assiste le chef de service dans la gestion des ressources humaines et assure le suivi logistique du service.

Composition et effectif du service

Le SPJ de Mulhouse est composé de 22 personnels. Le secrétariat est composé de 1 agent de catégorie B et 1 agent de catégorie C

Liaisons hiérarchiques

Le chef de service et son adjoint.

Liaisons fonctionnelles

DZPJ EST : Bureau des ressources humaines – Secrétariat Judiciaire

SGAMI : Garage

Sections opérationnelles

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Horaires du poste de travail : 40 heures 30 hebdomadaires générant 29 jours d’ARTT

Logiciels : LRPPN 3, AGORA, OPEN OFFICE, MAARCH

Rigueur, disponibilité, discrétion, diplomatie

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

 
Qui contacter :

Le chef de service : 03 89 56 89 70 ou 06 21 74 50 54

 
Date limite de dépôt des candidatures : 31-12-2023

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP

Personnels du ministère de l'Intérieur :

- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis

Avoir des compétences juridiques : niveau initié – à acquérir

Connaître l’environnement professionnel : niveau initié - requis

Savoir faire :

Savoir analyser : niveau initié - requis

Savoir s'organiser : niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis

Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique – à acquérir

Savoir être :

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis

Savoir s'adapter : niveau pratique – à acquérir

Savoir accueillir :  niveau pratique - requis

Savoir communiquer : niveau pratique - requis

Vos perspectives :

- Valorisation de l’expérience professionnelle en accédant au grade supérieur dans le poste par inscription au tableau d’avancement ou par examen interne.

Localisation administrative :

SPJ de MULHOUSE – 43 rue de la Mertzau à MULHOUSE

 
Emploi fonctionnel : NON

Temps de travail sur emploi-type 1 : 80 %

RMFP

Domaine fonctionnel : Ressources humaines

Gestionnaire de ressources humaines / FP2GRH06

RIME

Domaine fonctionnel : Ressources humaines

Chargé de gestion administrative et/ou de paie / ERGRH002

Temps de travail sur emploi-type 2 : 20 %

 
RMFP

Domaine fonctionnel : Relation à l’usager

Chargée / chargé de l’instruction de dossiers administratifs / ERUSA009

RIME

Domaine fonctionnel : Administration générale

Gestionnaire Instructrice administrative / Instructeur administratif / FP2ADM03

Recrutement 2° de l'article L332-2 du code de la fonction publique