Gestionnaire des déplacements temporaires et des changements de résidence

GROUPE RIFSEEP : 2

 Vos activités principales :

- Savoir traiter les différents ordres de missions du service ;- Savoir expertiser les ordres de missions les plus complexes ;- Établir et contrôler le paiement ;- Mettre à jour les tutoriels ;- Savoir ouvrir les droits d’un changement de résidence ;- Être en mesure de calculer un plafond financier en matière de changement de résidence ;- Renseigner les administrés (courriels, appels téléphoniques et accueil).

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Rattachée au commandant de la gendarmerie pour la zone de défense et de sécurité Sud, la division de l'appui opérationnel regroupe les branches Ressources Humaines et Soutiens Finances, sous le commandement de l'adjoint au chef de la DAO. Au sein de la branche soutiens finances, le bureau de la dépense militaire exerce des compétences sur toute la zone de défense et de sécurité sud (PACA, Occitanie et Corse). Comptant 30 personnels militaires et civils, il comporte 3 sections :

- la section régie (SR)

- la section déplacements temporaires et changements de résidence (SDTCR)

- la section charges locatives (SCL).

 La section Déplacements temporaires et changement de résidence est plus particulièrement chargée de rembourser les frais de missions et de déménagements aux personnels militaires de la gendarmerie des régions PACA, Occitanie et Corse.

Composition et effectifs du service :

La section déplacements temporaires et changements de résidence est composée de 12 personnels (civils et militaires) au TEA , avec à sa tête un sous-officier du corps technique et administratif de la gendarmerie.

Liaisons hiérarchiques :

- chef du bureau de la dépense militaire (BDM) N+2

- chef de la section Déplacements Temporaires et Changement de Résidence (SDTCR) N+1

 Liaisons fonctionnelles :

- Autres sections du bureau de la dépense militaires

- Administrés

- Administration extérieures (DGGN, DRFIP, divers services des régions de gendarmerie de Provence-Alpes-Côte d’Azur, Languedoc-Roussillon Midi-Pyrénées, Corse, plate-forme Chorus Gn du SGAMI)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Le régime indemnitaire est celui du ministère de l’intérieur et des outre-mer.

Le cycle de travail est de 38h réparties (plages fixes et plages variables) sur 5 jours avec attribution de 27 Jours de congés annuels et 16 jours de RTT. Le cycle quotidien s’établit entre 07h00 et 19h00 avec des plages fixes de 09h00 à 11h30 et de 14h00 à 16h00.

Qui contacter ? 

- chef du bureau de la dépense militaire (BDM) : caroline.valliccioni@gendarmerie.interieur.gouv.fr

- chef de la section Déplacements Temporaires et Changement de Résidence (SDTCR) : perinne.cottet@gendarmerie.interieur.gouv.fr

- Chef du bureau du personnel civil : 04.91.85.71.40 bpc.dao.rgpaca@gendarmerie.interieur.gouv.fr;bpc.dao.rgpaca+mob@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l’intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/index.php/mobilite-postes-vacants

Personnels externes :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/index.php/mobilite-postes-vacants

Vos compétences principales mises en œuvre :
 

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau initié - requis

Savoir-faire

Savoir  s'organiser - niveau  pratique - requis

Savoir appliquer la réglementation  - niveau pratique -  à acquérir

Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis

Savoir être

avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis

savoir accueillir - niveau pratique - requis

savoir communiquer - niveau pratique - requis 

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
 

Vos perspectives :

Les compétences acquises sur le poste permettront d’évoluer à un niveau supérieur de responsabilités au sein de votre emploi et de votre famille d’emploi

Localisation administrative :

Région de Gendarmerie Provence Alpes Côte d'Azur

Division de l’appui opérationnel
Bureau de la dépense militaire
Section déplacements temporaires et changements de résidence

Caserne Hetzel
162 avenue de la Timone
13 387 Marseille CEDEX 10

(Métro Timone - Bus ligne 91)

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :ERUSA009

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :  ADM006A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2