Informations générales
Référence
BA051ACB-115794
Date limite de candidature
31/12/2026
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire des ressouces humaines
Description du poste
Groupe RIFSEEP :2
Vos activités principales :
Gérer l'ensemble des opérations propres au domaine des ressources humaines
- Instruire et suivre les procédures de gestion administrative et de gestion de la masse salariale (dossier, recrutement...)
- Gérer les demandes de formation, assurer la diffusion des offres et suivre l'exécution du plan de formation des agents
- Assurer la gestion et le suivi du logiciel lié au temps de travail
- Informer et conseiller les agents
- Être la personne ressource et le relais entre les agents et les services de l'administration centrale
Conditions particulières d'exercice
Qui contacter ?
- Madame Nady PIZZUTO, cheffe du pôle administratif et financier : 03.51.22.00.05 - 07.88.41.52.31.
- Monsieur Dominique-Nicolas JANE : 03.51.22.00.01
Régime horaire : 39h00 - 25 CA - 22 RTT
Candidatures à déposer sur le site du Ministère de l'Intérieur : MOB MI.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Date limite de candidature : 30/04/2026
Descriptif du profil recherché
Vos perspectives : Ce poste permet d’acquérir une expérience dans le domaine des ressources humaines au sein d’un environnement interministériel.
Durée attendue sur le poste : 2 à 4 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'expérience min.
Confirmé
Compétences attendues
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
- Statut général de la fonction publique et statuts particuliers
- Principes généraux du droit du contentieux de la fonction publique
- Textes relatifs aux régimes indemnitaires
- Connaître les outils RH, le SIRH, le référentiel des métiers et ses potentialités
Savoir-faire
- Organiser
- Anticiper
- Appliquer la réglementation
- Prioriser
- Travailler en équipe
- Avoir l'esprit de synthèse
Savoir-être
- Être autonome
- Avoir le sens des relations humaines
- Faire preuve de discrétion
- Savoir communiquer
- Savoir s'adapter
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
L’ANDV est aujourd’hui basée à Châlons-en-Champagne, dans la Marne.
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : FPGRH012
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : GRH007A
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Fondement juridique du recrutement
1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4)
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Grand-Est, Marne (51)
Lieu d'affectation
5 Place Simone Veil - 51000 Châlons-en-Champagne
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Châlons en Champagne
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/12/2025
Personne à contacter (mail)
andv-emplois@interieur.gouv.fr
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