Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Assure la gestion des ressources humaines :

- instruit, suit les procédures de gestion administrative et les inscrit dans Dialogue 2 (mutations, avancements, entretiens professionnels, congés bonifiés, procédures disciplinaires, comptes épargne temps, absences médicales...)

- informe et conseille les agents,

- assure la remontée d’informations sur son domaine (statistiques sur les effectifs…),

- prépare les avancements de tous les personnels quel que soit leur corps ou leur grade,

- gère la partie administrative de l’ensemble des policiers adjoints des deux circonscriptions,

- assure le lien avec les autres services sur son domaine.

 
Assure la gestion administrative et budgétaire de la réserve opérationnelle,

- suit le statut des fonctionnaires (signature des contrats des fonctionnaires lors du départ à la retraite et les contrats des réservistes),

- établissement des états de services faits.

 
Autres missions :

- enregistrement des données dans le RIO en vue de la mise à jour des cartes professionnelles.

- assure l’intérim du secrétariat du CDSF.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Le service de gestion opérationnelle a en charge la gestion des ressources humaines, la gestion budgétaire des crédits déconcentrés et le suivi logistique de l’immobilier et des moyens matériels et opérationnels de la Direction Départementale de la Sécurité Publique de la Vendée. 

Composition et effectifs du service :

3 secrétaires administratifs, 1 adjoint administratif, 1 CEA et 2 adjoints techniques.

Liaisons hiérarchiques :

Le Chef du service de gestion opérationnelle

M. le Directeur Départemental de la Sécurité Publique de la Vendée

Liaisons fonctionnelles :

Direction Centrale de la Sécurité Publique, Direction des Ressources et des Compétences de la Police Nationale, SGAMI Ouest, Préfecture de la Vendée. 

 
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obligation de confidentialité et de discrétion.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Qui contacter ?

Monsieur le Directeur Départemental de la Sécurité Publique de la Vendée

Tél : 02.72.78.58.00

Monsieur l’adjoint du Chef de service

Tél : 02.72.78.58.00

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique requis

Connaître les outils RH, SIRH et référentiels métiers - niveau pratique requis

Avoir des compétences sur Dialogue - niveau maîtrise requis

Savoir faire :

Savoir s'organiser - niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe - niveau pratique requis

Savoir être :

avoir le sens des relations humaines - niveau pratique requis

savoir communiquer - niveau pratique requis

Vos perspectives : 

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience.

Durée attendue sur le poste :

2 ans.

Localisation administrative :

Hôtel de Police

3, rue Delille

85000 LA ROCHE-SUR-YON

Emploi fonctionnel :

Ressources humaines

Autre emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type :

Gestionnaire ressources humaines - GRH 007A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)