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Gestionnaire dialogue social – action sociale – assistant(e) du service RH

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Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA974ATB-110186  

Date limite de candidature

02/11/2025

Intitulé long de l'offre

Gestionnaire dialogue social – action sociale – assistante du service RH

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé du dialogue social

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire dialogue social – action sociale – assistant(e) du service RH

Description du poste

Assurer les missions suivantes :

Volet Dialogue social

Rédaction et suivi du rapport social unique (RSU) de la Préfecture et du secrétariat général commun
Préparation des convocations et ordres du jour des instances représentatives du personnel de la Préfecture/SGC/SGAP
Rédaction et transmission des pièces étudiées lors des instances
Secrétariat des instances et rédaction des PV
Suivi du processus de validation des PV
Organisation des élections professionnelles – fiabilisation des listes électorales, envoi des matériels de vote, participation au bureau
Suivi des droits syndicaux : ASA, réunions

Volet Action sociale

Gestion de la restauration (MI, DAAF, DEAL)
Gestion des prestations d’action sociale : communication, instruction des dossiers, suivi budgétaire
Préparation et suivi de la CLAS (MI) et du CLAS (DEAL)
Suivi de la médecine de prévention (budget)

Volet secrétariat du service

Gestion des agendas du chef de service et de son adjoint
Aide à la préparation et à l’organisation des réunions
Mise en forme de divers documents
Gestion du courrier et parapheurs du service
Traitement des mails SETNA

Conditions particulières d'exercice

Interministérialité

Force de proposition et d’anticipation

Disponibilité

Loyauté et discrétion

Rémunération

GROUPE RIPSEEP 2

Critères candidat

Compétences attendues

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel - Niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques - Niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique/bureautique - Niveau maîtrise requis

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation - Niveau maîtrise requis
Savoir analyser - Niveau maîtrise requis
Savoir rédiger - Niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser - Niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe - Niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse - Niveau maîtrise requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - Niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement - Niveau pratique requis
Savoir communiquer - Niveau pratique requis
Faire preuve d'initiative - Niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter - Niveau maîtrise requis

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

1° de l'article L332-2

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, DOM, Réunion (974)

Lieu d'affectation

SAINT-DENIS

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SAINT-DENIS

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/11/2025

Personne à contacter (mail)

sgc-rh@reunion.gouv.fr