Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé du recrutement
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire du personnel – Chargé(e) des recrutements et des concours
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Emploi type :
- Chargé des concours et examens professionnels
- Chargé du recrutement
Vos activités principales
En missions propres, sous l’autorité des responsables de l’unité mobilité, effectifs et recrutements, pour le ministère de l’intérieur (MI) comme pour les directions départementales interministérielles (DDI), vous aurez notamment la charge de la gestion des concours et examens professionnels :
gérer et organiser les examens professionnels et concours (AAP2, IRA en lien avec la DGAFP, etc.) : création des sessions le cas échéant et, validation des candidatures, organisation matérielle des épreuves (convocation des candidats, réservation de salles, lecture des consignes, surveillance, secrétariat physique et téléphonique, diffusion des résultats…).
travailler à la valorisation de l’activité de l’unité (intranet, brochures, affiches), s’impliquer dans la démarche d’attractivité développée par l’unité ;
apporter un soutien à l’organisation et au déroulement de la matinale du SGCD – vos ressources au quotidien organisée par l’unité, et y assurer la tenue du stand concours ;
Vous serez également en charge du recrutement :
gérer le recrutement des agents contractuels en contrat court (publication, pré-sélection, prise de rendez-vous, participation aux entretiens (saisie des contrats et des avenants, réservation parking, badge d'accès, transfert des dossiers pour la rémunération) ;
conseiller les candidats, les agents et les services ;
participer au recrutement des volontaires du service civique, des stagiaires scolaires et des travailleurs handicapés, des emplois réservés, des recrutements sans concours et autres pour les services bénéficiaires des prestations RH du SGCD (police, gendarmerie, tribunal administratif…) au niveau départemental (MI, DDI) comme régional (MI) ;
suivi des budgets afférents aux recrutements ;
De façon transversale, au niveau du bureau :
informer et accueillir les nouvelles recrues (tour des locaux, remise du guide, fiche casper...)
participer à l’activité des unités du bureau (enquêtes, bilans, entretiens de recrutement, séminaire d’accueil…) ;
rédiger des compte-rendus de réunions aux directeurs et à la hiérarchie.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- binôme de congés avec le gestionnaire recrutement/concours
- contributeur sur les intranets des bénéficiaires des prestations RH du SGCD 76
- mobilisation lors des élections professionnelles
- surveillance de concours en dehors des horaires réguliers de travail
- déplacements ponctuels en Normandie, véhicule en pool
- les missions sont exercées dans le respect du label égalité diversité/démarches qualités
- modalités horaires applicables aux agents du SGCD
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois dans le domaine "ressources humaines" au sein d'autres administrations ou vers des missions d’encadrement supérieures
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui contacter ?
LEGRAND Florent – Responsable de l’unité mobilité, effectifs et recrutements, adjoint à la cheffe de bureau – 02 32 76 54 36
GARNIER Céline – Adjointe au responsable de l’unité mobilité, effectifs et recrutements – 02 32 76 55 18
BRANDEL Clara – Cheffe du bureau du pilotage des effectifs et développement des compétences – 02 32 76 54 34
Descriptif du profil recherché
- savoir s'adapter
- savoir communiquer
- savoir s'organiser
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative :
SGCD - Préfecture de la Seine-Maritime
7 Place de la Madeleine
76000 ROUEN
Merci de fournir un CV, une lettre de motivation et le formulaire de candidature
Formulaire de candidature :http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Agent titulaire : Le formulaire de candidature doit impérativement être signé par votre administration d'origine.
L'absence d'avis et/ou de signature rend la candidature irrecevable.
Agent contractuel : Le formulaire doit être complété. Pas besoin de signature de votre administration actuelle.
Fondement juridique du recrutement
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76)
Lieu d'affectation
Rouen
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
ROUEN
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/12/2024
Personne à contacter (mail)
sgc-inscription-mobilite@seine-maritime.gouv.fr