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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

Gestionnaire politique de la Ville


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA067ATB-75701  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire politique de la Ville

Description du poste

Groupe RIFSEEP:3
Domaine(s) fonctionnel(s) :GESTION BUDGÉTAIRE ET FINANCIÈRE (GBF)

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type: Chargée/chargé de gestion budgétaire - GBF002A
Code RIME : FP2GBF04
RMFP:ERGBF004


Encadrement: non
Activités principales :


Assurer l’exécution budgétaire de la programmation des crédits du BOP 147, de l’éligibilité des dossiers sur Dauphin à l’engagement comptable sur Chorus via l’interface GISPRO,

- Appliquer les règles comptables pour l’engagement des subventions,

- Contribuer à la préparation des documents de programmation à présenter devant l’instance décisionnelle permettant le pré-engagement des subventions,

- Préparer l’ensemble des documents relatifs au conventionnement (conventions, arrêtés, etc.)

- Conseiller les porteurs de projet lors de la saisie des demandes de subvention.


Activités pouvant varier en fonction de l'évolution de la situation et des missions confiées au bureau.



Partenaires :
Interministérialité, Associations,...

Spécificités du poste / Contraintes :

Utilisation d’application métiers Dauphin/Gispro
Polyvalence
Travail en équipe
Maîtrise Excel/Calc


Durée d’affectation souhaitée sur le poste: 3 ans à 5 ans

• Activités du bureau
Le service des politiques de l’emploi et de la ville se compose de deux bureaux :
• le bureau des politiques de l’emploi
• le bureau de la politique de la ville
• Activités du service
Pilotage des politiques d’insertion, d’inclusion par l’emploi, de l’intégration (des primo arrivants) et de la ville


• Activité du service:
Pilotage des politiques d’insertion, d’inclusion par l’emploi, de l’intégration et de la ville

• Composition et effectifs du service : 18 agents,

effectif du bureau : 6 agents


• Liaisons hiérarchiques :
Chef de bureau

• Liaisons fonctionnelles
Services de la préfecture (Secrétaire Général, Sous Préfète en charge de la Politique de la Ville, Délégués de la Préfète, sous-préfectures), services et opérateurs de l’État, Région, Collectivité Européenne d’Alsace, EPCI (élus et administrations territoriales), monde associatif et usagers. Travail en lien avec l’ANCT, la DREETS.

Conditions particulières d'exercice

Connaissances techniques:
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau pratique - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
/ niveau pratique - requis
Connaissance technique au choix
/ choix du niveau - requis/à acquérir
Connaissance technique au choix
/ choix du niveau - requis/à acquérir
Connaissance technique au choix
/ choix du niveau - requis/à acquérir


Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe
/ niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau pratique - requis
Savoir-faire au choix
/ choix du niveau - requis/à acquérir
Savoir-faire au choix
/ choix du niveau - requis/à acquérir
Savoir-faire au choix
/ choix du niveau - requis/à acquérir
Savoir-faire au choix
/ choix du niveau - requis/à acquérir


Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau pratique - requis
Savoir accueillir
/ niveau pratique - requis
Savoir-être au choix
/ choix du niveau - requis/à acquérir
Savoir-être au choix
/ choix du niveau - requis/à acquérir
Savoir-être au choix
/ choix du niveau - requis/à acquérir
Savoir-être au choix
/ choix du niveau - requis/à acquérir



Expérience professionnelle souhaitée :
Expérience souhaitée en politique de la ville

Descriptif du profil recherché

Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail
1 Gispro
2 Chorus
3



Contacts :

Personne à qui adresser les candidatures (mail) : ddets-directeur@bas-rhin.gouv.fr
sgc-rh-ddets@bas-rhin.gouv.fr
Personne à contacter (mail) : Elisabeth DA SILVA PINTO, chef de bureau
elisabeth.da-silva-pinto@bas-rhin.gouv.fr
Autre personne à contacter (mail) :
Corinne DESANGES-DRAKE, chef de service
corinne.desanges-drake@bas-rhin.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

 


Expérience professionnelle souhaitée :
Expérience souhaitée en politique de la ville

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

  • 6 rue Gustave Adolphe Hirn 67085 STRASBOURG
• Cité administrative - 14 rue du Maréchal Juin - CS 50016 - 67084 Strasbourg Cedex

SAA: 67DI0000
SAO: 67DI0004

Fondement juridique du recrutement

 
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

Fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Bas Rhin (67)

Lieu d'affectation

STRASBOURG

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

STRASBOURG

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2023