Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Assurer le suivi du vivier des réservistes et actualiser les données à chaque changement de situation.

-Tenir à jour le tableau des chiffres et statistiques afférentes à la ROPN.

 
- Rédaction courriers et courriels en lien avec l’activité.

 
- Veille de la boite de messagerie fonctionnelle.

- Prise en compte et suivi des commandes zonales, ponctuelles et/ou périodiques.

- Organisation de réunions et d’opérations de communication.

 
- Veille juridique et documentaire sur la thématique de la réserve.

Votre environnement professionnel :

• Activités du service

La Direction Zonale de la Police Nationale a vocation à être le point d’entrée unique de l’ensemble des services de police (hors CRS). Elle veille à coordonner et contrôler l’activité des services sur son ressort de compétences (police judiciaire, police aux frontières, renseignement territorial, sécurité publique, recrutement et formation). Elle est garante de la bonne application des doctrines. Elle est placée sous l’autorité des préfets de zone et de département. Elle est composée d’un état-major zonal, de 7 services zonaux et d’un secrétariat.

L’unité de la ROPN, placée sous l’autorité du chef de l’État Major Zonal, coordonne les activités et partenariats de la ROPN en lien avec les partenaires institutionnels. Ce dispositif émergeant (5 août 2022) est appelé à monter en puissance d’ici 2030, impliquant une gestion zonale de la thématique.

• Composition et effectifs du service

1 Attaché d’administration de l’État

1 Brigadier chef

•  Liaisons hiérarchiques

Chargée de mission Réserve Opérationnelle de la Police Nationale

Cheffe du Pôle coordination et planification opérationnelle

Chef État-Major Zonal de la Direction Zonale de la Police Nationale

Directrice Zonale de la Police Nationale

•  Liaisons fonctionnelles

Direction Générale de la Police Nationale

Direction Zonale de la Police Nationale

Préfecture de Région

SGAMI

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Rigueur – Discrétion – Confidentialité - Disponibilité

- Régime des horaires variables – 40h30/semaine

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

pour postuler , adresser CV et lettre de motivation

dzpn-nord-em-pcpo@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI.

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

• Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

Niveau pratique

Requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

Niveau pratique

Requis

Avoir des compétences juridiques

Niveau pratique

A acquérir

• Savoir-faire

Savoir s'organiser

Niveau pratique

Requis

Savoir rédiger

Niveau pratique

Requis

Avoir l'esprit de synthèse

Niveau pratique

Requis

• Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines

Niveau pratique

Requis

S'avoir s'adapter

Niveau pratique

Requis

Savoir communiquer

Niveau maîtrise

Requis

Vos perspectives :

La polyvalence du poste et le contact avec l’ensemble des acteurs de la Police nationale permettront de développer une expérience et un réseau qui pourront être valorisés dans la suite du parcours professionnel.

Durée attendue sur le poste : 1 an, reconductible.

Date limite de candidature : 31/12/2024

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction Zonale de la Police Nationale Nord/ État-major Zonal

Hôtel de Police sise 19 Rue de Marquillies à Lille.

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REP) : ADM004A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RIME) : FP2ADM04 

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2