Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire Ressources Humaines et secrétaire de la Circonscription de la Police Nationale de Quimp
Description du poste
Vos activités principales :
- Gestion de la boîte fonctionnelle du commissariat (diffusion auprès des différents services, archivage de l’ensemble des mails, retransmission des retours…);
- Gestion de proximité des personnels (carrière, retraite, formation, absentéisme médical, saisie des actes de la vie administrative dans Dialogue 2, tenue des dossiers individuels);
- Gestion et enregistrement du courrier arrivée et départ dans le logiciel ALICE (dossiers SGAMI, rapports agents, procédures parquet, courriers divers…);
- Secrétariat de la circonscription et du chef de circonscription;
- Établissement des différents états statistiques liés à la gestion du Personnel;
- Gestion de la documentation administrative et opérationnelle du service;
- Opérateur AEL (autorité d’enregistrement local) pour la carte ministérielle;
- Gestion des dossiers de remboursement de frais (stage, mission, concours…) - Utilisation CHORUS DTM;
- Gestion des fournitures de bureau de la CPN Quimper;
- Gestion des expulsions locatives via le site EXPLOC;
- Correspondant Action Sociale;
- Remplacement à l’accueil du commissariat selon les nécessités de service.
Conditions particulières d'exercice
Discrétion et polyvalence – Régime hebdomadaire spécifique aux services actifs de la police nationale : 40h30
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis;
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis.
Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis;
- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique à acquérir;
- Savoir s'organiser : niveau pratique requis.
Savoir-être :
- Savoir s'adapter : niveau pratique requis;
- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis;
- Savoir accueillir : niveau pratique requis.
Vos perspectives : Mobilité sur un poste en secrétariat de direction, poste de gestionnaire administratif
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date limite de candidature : 31/12/2024
Temps plein
Oui
Rémunération
Groupe RIFSEEP : 1
Critères candidat
Compétences attendues
Vos perspectives : Mobilité sur un poste en secrétariat de direction, poste de gestionnaire administratif
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le Secrétariat de la CPN de Quimper comprend :
- le suivi des divers dossiers RH des agents de la CPN Quimper;
- le secrétariat (mails et courriers).
Composition et effectifs du service :
1 Secrétaire Administrative
2 Adjoints Administratifs
Liaisons hiérarchiques :
Chef de la Circonscription de Police Nationale de Quimper
Adjoint au Chef de la Circonscription de Police Nationale de Quimper
Liaisons fonctionnelles :
DIPN/Préfecture/Mairie/Huissiers de Justice/Tribunaux/Service des Pompes Funèbres/Police et Gendarmerie / Autres services
Qui contacter ?
La Cheffe du secrétariat de la CPN Quimper – 02 90 41 35 62
L’Adjoint au Chef de la CPN de Quimper - 02 90 41 35 50
Localisation administrative : 3 rue Théodore Le Hars
29000 QUIMPER
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2GRH06
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50 %
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FP2ADM04
Temps de travail sur emploi-type 2 : 50 %
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Finistère (29)
Lieu d'affectation
CPN QUIMPER
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
QUIMPER
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2024
Personne à contacter (mail)
dipn29-quimper@interieur.gouv.fr