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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

Gestionnaire Ressources Humaines et secrétaire de la Circonscription de la Police Nationale de Quimp


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA029PNC-86472  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire Ressources Humaines et secrétaire de la Circonscription de la Police Nationale de Quimp

Description du poste

Vos activités principales :

- Gestion de la boîte fonctionnelle du commissariat (diffusion auprès des différents services, archivage de l’ensemble des mails, retransmission des retours…);

- Gestion de proximité des personnels (carrière, retraite, formation, absentéisme médical, saisie des actes de la vie administrative dans Dialogue 2, tenue des dossiers individuels);

- Gestion et enregistrement du courrier arrivée et départ dans le logiciel ALICE (dossiers SGAMI, rapports agents, procédures parquet, courriers divers…);

- Secrétariat de la circonscription et du chef de circonscription;

- Établissement des différents états statistiques liés à la gestion du Personnel;

- Gestion de la documentation administrative et opérationnelle du service;

- Opérateur AEL (autorité d’enregistrement local) pour la carte ministérielle;

- Gestion des dossiers de remboursement de frais (stage, mission, concours…) - Utilisation CHORUS DTM;

- Gestion des fournitures de bureau de la CPN Quimper;

- Gestion des expulsions locatives via le site EXPLOC;

- Correspondant Action Sociale;

- Remplacement à l’accueil du commissariat selon les nécessités de service.

 

Conditions particulières d'exercice

Discrétion et polyvalence – Régime hebdomadaire spécifique aux services actifs de la police nationale : 40h30

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques :

- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis;

- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis.

Savoir-faire :

- Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis;

- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique à acquérir;

- Savoir s'organiser : niveau pratique requis.

Savoir-être :

- Savoir s'adapter : niveau pratique requis;

- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis;

- Savoir accueillir : niveau pratique requis.

 

Vos perspectives : Mobilité sur un poste en secrétariat de direction, poste de gestionnaire administratif

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidature : 31/12/2024

Temps plein

Oui

Rémunération

Groupe RIFSEEP : 1

Critères candidat

Compétences attendues

Vos perspectives : Mobilité sur un poste en secrétariat de direction, poste de gestionnaire administratif

 Durée attendue sur le poste : 3 ans

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Votre environnement professionnel :

 Activités du service :

Le Secrétariat de la CPN de Quimper comprend :

- le suivi des divers dossiers RH des agents de la CPN Quimper;
- le secrétariat (mails et courriers).

 
Composition et effectifs du service :

1 Secrétaire Administrative

2 Adjoints Administratifs

 Liaisons hiérarchiques :

Chef de la Circonscription de Police Nationale de Quimper
Adjoint au Chef de la Circonscription de Police Nationale de Quimper

Liaisons fonctionnelles :

DIPN/Préfecture/Mairie/Huissiers de Justice/Tribunaux/Service des Pompes Funèbres/Police et Gendarmerie / Autres services

 Qui contacter ?

La Cheffe du secrétariat de la CPN Quimper – 02 90 41 35 62

L’Adjoint au Chef de la CPN de Quimper - 02 90 41 35 50

 

Localisation administrative : 3 rue Théodore Le Hars

                                         29000 QUIMPER

                                        

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 


Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

 

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

 

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 


Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2GRH06

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50 %

 

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FP2ADM04

Temps de travail sur emploi-type 2 : 50 %

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Finistère (29)

Lieu d'affectation

CPN QUIMPER

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

QUIMPER

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2024

Personne à contacter (mail)

dipn29-quimper@interieur.gouv.fr