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Gestionnaire ressources humaines

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Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA014PNC-100996  

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire ressources humaines

Description du poste

Gestion administrative de l’ensemble des personnels de la DIPN 14 concernant :

- la gestion et le suivi de l’absentéisme médical (CMO, CLD, CLM) et des dossiers de blessure en service (CITIS) 
- suivi des aménagements de service
- suivi de la médecine de prévention et suivi du tableau des préconisations
- assure le relationnel avec les partenaires (Médecin du travail, SSPO, AS..)

- gestion des services civiques et apprentissage

- gestion et suivi du renouvellement des cartes professionnelles (AEL)

- archivage et mise à jour des dossiers individuels

- le suivi des absences syndicales

Polyvalence avec le bureau de gestion des carrières au besoin.

 

 

Code fiche emploi type : GRH007A

Groupe RIFSEEP : 1

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidature : 31/12/2025

Lien pour candidater : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personne à contacter : estelle.ledentu@interieur.gouv.fr ou au 02 31 29 22 05

Conditions particulières d'exercice

Temps plein 40h30 hebdomadaire

Rigueur, disponibilité, organisation, réactivité

Horaires variables

25 jours de congés + 29 RTT + 2 jours hors période le cas échéant

Temps plein

Oui

Rémunération

RIFSEEP 1

Critères candidat

Compétences attendues


Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau pratique - requis
Connaissance technique au choix
/ niveau pratique - à acquérir
Connaissance technique au choix
/ niveau pratique - à acquérir
Connaissance technique au choix
/ niveau pratique - à acquérir
Connaissance technique au choix
/ niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau pratique - requis
Savoir s'organiser
/ niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau pratique - requis
/ niveau pratique - requis
Savoir-faire au choix
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-faire au choix
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-faire au choix
/ niveau maîtrise - requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau pratique - requis
Savoir s'adapter
/ niveau pratique - requis
S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau pratique - requis
Savoir-être au choix
/ niveau pratique - requis
Savoir-être au choix
/ niveau pratique - requis
Savoir-être au choix
/ niveau pratique - requis

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Titre III du livre III du code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Calvados (14)

Lieu d'affectation

10 rue du Docteur Thibout de la Fresnaye 14000 CAEN

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CAEN - Hôtel de police

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/06/2025

Personne à contacter (mail)

estelle.ledentu@interieur.gouv.fr