Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Au sein du commandement des maisons militaires de la Garde républicaine :

- Développer la communication interne pour l’attractivité des maisons militaires (mise en place d’outils, développement de contenus pédagogiques, site intranet de la GR,...) ;

- Piloter la mission d’information, de prévention et d’accompagnement pour garantir le respect de la mise en œuvre des règles de la protection du secret de la défense nationale auprès des maisons militaires ;

- Veiller au respect des exigences de sécurité des informations classifiées et garantir la sécurité juridique ;

- Suivre les conventions en coordination avec la DGGN : renouvellement des conventions à terme échu et signature de nouvelles conventions ;

- Gérer les aspects infrastructures pour l’hôtel de commandement des maisons militaires ;

- Participer à la valorisation et au suivi des activités européennes du réseau HRSN : appui à la préparation documentaire, suivi administratif et budgétaire des projets et coordination logistique ponctuelle ;

- Participer aux réunions de son domaine d‘emploi ou sur demande du commandant des maisons militaires ;

- Mettre en œuvre les outils de pilotage, d’évaluation et de suivi nécessaires.

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service
Le commandement des maisons militaires regroupe l’ensemble des gardes républicains affectés en permanence dans les palais nationaux à l’exception de l’Élysée (Assemblée nationale, Sénat, quai d’Orsay, hôtel national des invalides, Matignon, Conseil constitutionnel, pôle Saint Germain, palais de justice, hôtel de Brienne). Le général commandant les maisons militaires est le chef organique de l’ensemble des maisons militaires pour ce qui relève des domaines suivants (gestion RH, logistique, formation et préparation des personnels à la mission).

Composition et effectifs du service
Le commandant des maisons militaires et son adjoint disposent d’une section commandement d’un effectif théorique de 10 personnels : 1 chef gestion RH (CSTGN) et 2 gestionnaires RH (CSTAGN) , 1 gestionnaire SF (N2A), un secrétaire ( N3A), 2 gendarmes adjoints volontaires, 3 rédacteurs OE et d’une cellule d’appui judiciaire composée d’un officier et de 3 sous -officiers

Liaisons hiérarchiques
Le commandant des maisons militaires et son adjoint

Liaisons fonctionnelles

Les services de l’état-major de la Garde républicaine dans son domaine de compétence, les maisons militaires, la DGGN

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

38 heures par semaine – 27 congés annuels – 16 RTT 

Régime indemnitaire du ministère de l’intérieur

Qui contacter ? 

Commandant des maisons militaires / Tél : 01.85.56.29.17

Commandant des maisons militaires adjoint / Tél : 01.58.28.74.51 

pierre.le-guischer@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre 

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise / requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise / requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise
requis

Savoir-faire
Savoir s'organiser : niveau maîtrise / requis
Savoir analyser : niveau maîtrise / requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise / requis

Savoir-être
Savoir communiquer : niveau maîtrise / requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise / requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis

Vos perspectives : valorisation de l’expérience professionnelle

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Garde républicaine – Commandement des maisons militaires

Caserne Tournon - 10 Rue de Tournon - 75006 PARIS

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :  ERCOM017

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM001A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.