GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Assurer le suivi et la gestion des opérations visant à éloigner les étrangers en situation irrégulière sortant de prison dans le cadre notamment du protocole signé avec le centre de détention et la maison d'arrêt, gérer le calendrier des levées d'écrous, préparer et rédiger les décisions d'éloignement ainsi que les décisions d'exécution de ces mesures, formuler les demandes de routing, coordonner les escortes de police et de gendarmerie;

- Assurer la gestion opérationnelle des éloignements des étrangers interpellés en situation irrégulière, en lien avec l'encadrement et les forces de sécurité intérieure et suivre ces procédures notamment en cas d'assignation à résidence;

- Suivre les procédures relatives à l'éloignement des étrangers et coordonner les opérations de départ en cours : rédiger les demandes de prolongation de rétention et saisir le juge des libertés et de la détention concerné, relancer les demandes de laissez-passer consulaire, réquisitionner les interprètes, exprimer les besoins d'escortes, suivre le bon respect par les étrangers assignés de leurs obligations de pointage, programmer les visites domiciliaires;

- Assurer le back-office "éloignement";

- Assurer le suivi des statistiques hebdomadaires;

- Seconder le chef de pôle dans le pilotage des activités éloignement, la préparation des dossiers d'expulsion et de l'organisation de la commission d'expulsion ainsi que la préparation du pôle immigration;

- Établir les attestations des demandeurs d'asile et assurer le suivi de leurs dossiers, rédiger les obligations de quitter le territoire français des déboutés d'asile.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Accueil du public étranger, délivrance des titres de séjour, éloignement des étrangers, suivi des procédures de l’asile politique et mission de proximité (Carte grise, titres nationaux d’identité).

Composition et effectifs du service :

10 agents : 3 A (chef du bureau - adjoint BIE, chef pôle séjour/Contentieux - adjoint BIE, chef pôle éloignement/Asile), 4 B (agent en charge de l’éloignement, agent séjour), 3 C (agents chargés de l’accueil, de l’instruction des dossiers séjour, de l’éloignement-asile ainsi que le responsable de la mission de proximité)

Liaisons hiérarchiques :

Adjoints au chef de bureau (séjour et éloignement), Chef de bureau, Directrice

Liaisons fonctionnelles :

Travail en liaison avec le ministère de l’intérieur, les services départementaux de gendarmerie et de police, les Plate-forme de la main d’œuvre étrangère, l’Office français de l’immigration et de
l’intégration, les représentations consulaires, l’Office français de protection des réfugiés et apatrides, les mairies et le conseil départemental.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- AGDREF / ANEF / niveau maîtrise - requis

- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis

- Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

- savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis

- savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

- avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis

- savoir rédiger : niveau maîtrise - requis

Savoir être

- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

- savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

- savoir accueillir : niveau maîtrise requis

- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis

Durée attendue sur le poste : 4 ans

Vos perspectives :

Accéder à un poste à caractère d’expertise juridique ou d’encadrement intermédiaire

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

-Disponibilité au-delà des horaires normaux

- Participation au tour de permanence éloignement

- NBI : 10 points.

Qui contacter ? Mme Anne MAGNAVAL, directrice : 05 55 20 55 88 – anne.magnaval@correze.gouv.fr

M. Stéphane VAVASSORI, chef de bureau : 05 55 20 55 72 – stephane.vavassori@correze.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx

Localisation administrative : Préfecture de la Corrèze - 1 Rue Souham - 19012 TULLE CEDEX

 2° de l’article 4 L332-2 du code général de la fonction publique