Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Intervention technique et logistique - Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carossier -Peintre
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Mécanicien automobile au centre de soutien automobile de la gendarmerie de l'Ain (01)
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Effectue le diagnostic et défini les éléments à remplacer. Effectue les réparations mécaniques, électriques et électroniques des véhicules conformément aux directives techniques des constructeurs ou des documentations officielles.
Recherche les avaries sur les matériels confiés et qui pourraient entraîner un risque pour la sécurité d’autrui.
Effectue les essais initiaux et à l’issue des réparations dans le respect du code de la route.
Assure les dépannages et évacuation des véhicules en panne ou accidents en corrélation avec les permis détenus.
Assure les pré-visites au contrôle technique.
Effectue le démontage et remontage des pièces sur les véhicules réformés. Participe à la dépollution et à l’évacuation sur le lieu de stockage des véhicules réformés et à la destruction des véhicules recyclés. Déséquipe les véhicules réformés de leurs effets lumineux, sonores et visuels. Participer aux liaisons sur la RGRA et les ateliers avancés du SGAMI pour l la perception de véhicules neufs.
Achète les pièces chez les fournisseurs référencés après accord du chef u CSAG ou de son adjoint. Renseigne quotidiennement les fiches de travail. Fournir les éléments pour la saisie quotidienne des heures de main d’oeuvre.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La direction de l’équipement et de la logistique du SGAMI S.E. a en charge le soutien logistique des services de la police nationale et de la gendarmerie nationale de la région Auvergne Rhône-Alpes. Elle assure le soutien principalement en matière d’automobile et d’armement. Les ateliers présents dans les 12 départements, assurent quant à eux, l’entretien et la réparation du parc automobile de la police et de la gendarmerie.
Composition et effectifs du service
La direction de l’équipement et de la logistique est composée d’environ 260 agents (fonctionnaires administratifs et techniques de catégorie A,B,C, ouvriers d’Etat et de personnels de la gendarmerie). Les CSAG sont composés de militaires de soutien et de personnels civils (CSAG 01 : 8 agents)
Liaisons hiérarchiques : chef d’atelier, chef du BZMM et de son adjoint – Directeur de l’équipement et de la logistique.
Liaisons fonctionnelles : Tous services de police et de gendarmerie du SGAMI S.E. Fournisseurs
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Respect de la hiérarchie, ponctualité, assiduité, respect des règles hygiène et sécurité et confidentialité. Maintien des connaissances par stages.
Permis B – Avoir au minimum un CAP ou BEP dans la spécialité exercée.
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Chef du BZMM : M. CANDELA Stéphane 04 72 89 01 47
Adjoint au chef du BZMM : M. GENIQUET Jean-Pierre 04 72 89 01 50
Chef atelier : M. RUDE Christophe 04 74 45 97 32
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis
Connaissance technique au choix
choix liste
choix liste
Connaissance technique au choix
choix liste
choix liste
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir-faire au choix
choix liste
choix liste
Savoir-être
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis
Savoir-être au choix
choix liste
choix liste
Vos perspectives : Accès catégorie B par concours. L’expérience et les compétences acquises facilitent la préparation aux examens professionnels et concours internes. Gestion d’une équipe.
Durée attendue sur le poste : Minimum 3 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction de l’équipement et de la logistique du Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur Sud-Est à LYON
Bureau zonal des moyens mobiles
6 place Salvador Allendé – 69190 Saint-Fons
Centre de Soutien Automobile de la Gendarmerie de l’Ain
2 rue Chateaubriand
01000 BOURG EN BRESSE
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG005 – Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carrossier -Peintre
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG006A Chargé de maintenance et d’équipement du parc de véhicule
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ain (01)
Lieu d'affectation
BOURG EN BRESSE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
BOURG EN BRESSE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/02/2024