DGCAT-199-chargé.e. de mission en appui à l'émergence et réalisation des opérations d'investissement

Groupe RIFSEEP : 3

Localisation administrative et géographique / Affectation

DIRECTION GÉNÉRALE COORDINATION ANIMATION TERRITORIALE (DGCAT)

DIRECTION COHÉSION DES TERRITOIRES ET COLLECTIVITÉS TERRITORIALES (DCTCT)

La réforme des Services de l’État en Guyane a pris effet au 1er janvier 2020, inédite par son ampleur elle vise plusieurs objectifs : amélioration de la qualité des services publics, lisibilité et cohérence des actions de l’État, renforcement des missions métiers et des effectifs dans l’ouest guyanais, accompagnement des transformations territoriales, mise en place de guichet ou parcours unique, et création d’une mission foncière.

La DGCAT assure la coordination des politiques publiques et les relations avec les collectivités territoriales, notamment en matière d’aménagement du territoire, de développement économique, de cohésion sociale, de formation professionnelle et emploi. Une mission foncière de l’État regroupant, sous forme d’un pôle de compétence les agents chargés de ce domaine, est intégrée à cette Direction Générale.

Vos activités principales

 
Collaborateur(trice) du responsable de la PACT, le ou la chargé.e. de mission assistera les collectivités guyanaises dans l’exercice des attributions de la maîtrise d’ouvrage pour la construction d’infrastructures et de bâtiments publics.

 
Elle/il devra élaborer et suivre pour chacun des projets un plan d’action opérationnel visant à accélérer le lancement, la réalisation des projets et leur clôture administrative et financière .

 
Elle/il apportera chaque fois que nécessaire son regard technique sur les projets afin de préciser les conditions de faisabilité, les diagnostics et études à réaliser ainsi que les solutions opérationnelles à mettre en place.

 
Pour chacun des projets accompagnés, elle/il s’appuiera sur un partenariat construit avec l’ensemble de la sphère publique afin de conseiller et orienter les collectivités vers les dispositifs et ressources existantes.

Elle/il sera en mesure de dialoguer, aux côtés des référents dans les collectivités, avec les intervenants privés (bureaux d’études ou de contrôle, entreprise de travaux, fournisseurs), de les mobiliser et de proposer, après les avoir consultés, des solutions adaptées et sécurisées juridiquement et financièrement.

Elle/il fera part de son analyse et de ses propositions techniques aux sous-préfets d’arrondissement afin de calibrer et d’ajuster chaque fois que de besoin avec les élus la stratégie d’intervention de la PACT sur leur territoire.

 
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

 
Déplacements très fréquents sur le terrain, y compris dans des communes enclavées

Disponibilité requise en fonction des contraintes opérationnelles

Permis B obligatoire

Votre environnement professionnel

Activités du service

 La création de la plateforme d’appui aux collectivités territoriales en Guyane comme à Mayotte est un des objectifs du livre bleu outre-mer. Cette plateforme a vocation à aider les collectivités à conduire leurs projets (notamment pour les phases précédant la conclusion des appels d’offre -plan de financement, recherche des fournisseurs et des solutions, cadrage juridique et opérationnel et au suivi de la mise en œuvre des projets en identifiant les facteurs de blocages éventuels et proposant des solutions adaptées au contexte).

Le cadre d’intervention de la PACT est tracé par les missions incombant à la maîtrise d’ouvrage publique, telles que définies dans le code de la commande publique (article L242-1).

Sur les communes enclavées du sud de la Guyane, l’action de la PACT est prolongée par la cellule d’ingénierie des communes de l’intérieur placée auprès du parc amazonien de Guyane (2 ETP de profil ingénieur)

Vos perspectives :

Mobilité fonctionnelle ou géographique vers des fonctions similaires d’appui en ingénierie auprès des collectivités territoriales ou vers des postes d’encadrement dans les collectivités territoriales

Accès à des concours pour le grade supérieur pour les titulaires de la fonction publique

Pour les contractuels, l’expérience est facilement valorisable dans une démarche d’accès aux concours techniques ou administratifs de la fonction publique d’État ou territoriale

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel

/ niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables

/ niveau pratique - à acquérir

Avoir des compétences juridiques

/ niveau pratique - requis

Savoir-faire :

Savoir appliquer la réglementation

/ niveau maîtrise - requis

Savoir gérer un projet

/ niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser

/ niveau maîtrise - requis

Savoir négocier

/ niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe

/ niveau pratique - requis

Savoir-être :

Savoir s'adapter

/ niveau pratique - requis

Avoir le sens des relations humaines

/ niveau pratique - requis

S'avoir s'exprimer oralement

/ niveau maîtrise - requis

 Connaissances requises approfondies en maîtrise d’ouvrage publique et de niveau pratique en génie civil, ainsi que des acteurs du BTP

Pour candidater :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Composition et effectifs du service

 LA PACT est composée de trois agents, outre le responsable, chargé du pilotage de la plateforme (A/A+), un ingénieur travaux publics-génie civil (A) chargé de relation avec les collectivités territoriales et chef de projet bâtiment-infrastructures et un secrétaire administratif (B/B+)chargé du suivi opérationnel des projets

Liaisons hiérarchiques

 N+1 : Le responsable de la PACTE

N+2 :La directrice de la cohésion territoriale et des collectivités territoriales à la DGCAT

 
Liaisons fonctionnelles

Les sous-préfets d’arrondissement et leurs collaborateurs

La cellule d’ingénierie des communes de l’intérieur du parc amazonien de Guyane

Autres services de l’État et partenaires publics

Qui contacter :

Mme JAN Béatrice, Directrice de la cohésion territoriale et de collectivités territoriales

(assistante de direction : Mme TURIAF Marie-Chantale, 05 94 39 46 73,marie-chantal.turiaf@guyane.pref.gouv.fr )

M. Cyrille VALLEE, adjoint à la directrice de la cohésion territoriale et des collectivités territoriales, responsable de la PACT, 05 94 39 47 40, cyrille.vallee@guyane.pref.gouv.fr

Contact RH : dga-drh-section-a@guyane.pref.gouv.fr

Pour en savoir plus sur notre territoire passionnant, veuillez consulter notre livret : https://fr.calameo.com/read/0066461027c67fff489f2

Sur le fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l'article 4