Vos activités principales :

 
Vous êtes adjoint(e) à la cheffe du pôle collectivités territoriales et développement du territoire.

 
A ce titre vous serez amené(e) à suivre en binôme les principales missions se rattachant au pôle afin d’en assurer la continuité en l’absence de la cheffe, notamment :

 
- exercer une fonction d’appui et de conseil aux collectivités locales

- participer à l’accompagnement territorial et contractualisation du territoire (dotations, suivre et contribuer au déploiement des projets territoriaux sur l’arrondissement de Cognac en lien avec la DDT et les collectivités, assister aux comités techniques et aux réunions) et au contrôle de légalité des actes de la Fonction publique territoriale,

- participer au suivi l’intercommunalité, et des dossiers d’urbanisme

- suivre les domaines environnement et développement économique.

 
Vos domaines d’activités privilégiés seront l’environnement et le développement économique :

 
- appliquer la réglementation des installations classées pour la protection de l’environnement (ICPE) pour instruire les dossiers de l’arrondissement ,

- suivre les dossiers liés à l’environnement et à la prévention des risques (CSS, PPRT, PPRI, PPRN, etc.).

- suivre les différentes thématiques liées à la viticulture en lien avec la DDT,

- assurer le suivi de réunions sur ces thématiques (CLPE, groupes de travail organisés par des partenaires, comités de pilotage),

- effectuer une veille documentaire et rédiger les fiches sur les entreprises de l’arrondissement.

 Groupe RIFSEEP : 3

Remplacement de la cheffe de pôle en tant que de besoin, connaissance des activités du pôle, polyvalence.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Etre organisé et respecter les délais, connaissance des missions du pôle pour assurer une polyvalence.

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques - niveau maitrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique -niveau maitrise requis

Connaître l'environnement professionnel -niveau maitrise à acquérir

Savoir-faire :

Savoir appliquer la réglementation - niveau maitrise requis

Savoir rédiger - niveau maitrise requis

Savoir travailler en équipe - niveau maitrise requis

Savoir-être :

savoir communiquer - niveau maitrise requis

avoir le sens des relations humaines - niveau maitrise requis

savoir s'adapter - niveau maitrise requis

Votre environnement professionnel :

 
Activités du pôle : Le pôle collectivités territoriales- développement territorial est organisé en trois sections : 1- Contrôle de légalité de la FPT pour le département, 2- Appui aux collectivités, ingénierie territoriale, 3- Environnement et développement économique

Composition et effectifs du service : 9 agents

Liaisons hiérarchiques : cheffe de pôle, secrétaire générale, sous-préfet,

Liaisons fonctionnelles, dreal, ddetspp, ddt, sdis, exploitants des icpe, bureaux d’études, entreprises, commissaires enquêteurs, bureau de l’environnement préfecture

2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique