Groupe RIFSEEP : 2

Au sein de l’Unité de Gestion Opérationnelle (UGO), les principales activités du gestionnaire sont les suivantes :

- Gestion de la carrière de l’ensemble des fonctionnaires du service (lutations, avancements, congé maladie, blessures en service, stages, congés bonifiés, titularisations, CET, discipline)

- Utilisation des logiciels DIALOGUE 2 et COLISEA

- Traitement du courrier (logiciel ALICE)

Votre environnement professionnel :

Activités du service
L’UGO est directement rattachée au commissaire central et à son adjoint. Elle est l’unique composante de la gestion administrative d’un commissariat central. A ce titre, cette unité est en charge de la gestion RH de proximité et de la gestion des moyens généraux.

Composition et effectifs du service
La Circonscription de Sécurité de Proximité (CSP) du 15ème arrondissement compte 300 fonctionnaires. Au sein de la CSP15, l’UGO est composée de 2 unités :

- Le secrétariat : 1 secrétaire administratif (chef de l’unité), 4 adjoints administratifs

- la logistique : 1 brigadier chef de police, 1 brigadier de police et 1 gardien de la paix

Liaisons hiérarchiques
Le chef de l’UGO

Le commissaire central et son adjoint

Liaisons fonctionnelles
Les différents services du commissariat, du district, le Service de Gestion Opérationnelle (SGO) et la Sous Direction du Soutien Opérationnel (SDSO)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Discrétion, rigueur, réactivité et ployvalence

Régime hebdomadaire de 40h30 sans permanence générant 25 jours de CA et 29 jours RTT

L’UGO fonctionne en horaires variables sur une plage horaire de 08h24 à 17h15 avec :

- 2 plages fixes : 09h30 -11h30 / 14h00 – 16h00

- 2 plages variables : 08h00 – 09h30 / 16h00 – 18h00

cycle de travail 5/2

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Le secrétaire administratif, chef de l’UGO : 01 53 68 81 41

Courriel : ciat15-ugo@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

 
Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique-bureautique

Niveau pratique requis

Connaître l’environnement professionnel

Niveau maîtrise à acquérir

Savoir-faire

Savoir s'organiser

Niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe

Niveau maîtrise requis

Savoir être

Savoir s’adapter

Niveau pratique requis

Avoir le sens des relations humaines

Niveau pratique requis

Savoir s'adapter

Niveau pratique requis

Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent de découvrir de nombreux services et d’évoluer vers d’autres emplois. En effet, la transversalité des compétences professionnelles acquises sont facilement valorisables pour l’obtention de postes très divers.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de police

Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne

Direction Territoriale de Sécurité de proximité de Paris

3ème District

Circonscription de Sécurité de proximité du 15ème arrondissement

Unité de Gestion Opérationnelle

250 rue de Vaugirard 75015 Paris

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)