Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
PP/PJ/UGP : Référent temps de travail - Chef d'Etat Major H/F
Description du poste
GROUPE RIFSEEP : 1
Code fiche de l’emploi type 1 (RFMP) : GRH007A
Vos activités principales
Elles s’organisent autour de deux grandes fonctions :
– référent temps de travail de la direction : vous avez un rôle d’assistant et de conseiller auprès des services de la DPJ sur la réglementation du temps de travail. Vos interlocuteurs sont les gestionnaires GEOPOL/GesTT des services et les chefs de services. Vous êtes administrateur fonctionnel GEOPOL et référent GesTT (déploiement prévu en 2025) de la direction en collaboration avec l’Unité des Missions et Indemnités. Vous avez un rôle de consultant sur des dossiers suivis par la direction. Vous coordonnez au sein de l’unité les dossiers inter-services lors des grandes campagnes (CET).
– chef d’Etat-Major de l’unité : en lien avec la cheffe d’unité, vous êtes chargé de la gestion de l’unité et de ses personnels sur diverses thématiques : congés, formation, budget, habilitations…
Parallèlement, vous gérez des dossiers plus divers comme le suivi du dispositif “Voyager Protéger".
Votre environnement professionnel
Forte de plus de 2300 agents, la Direction de la Police Judiciaire de la Préfecture de Police est compétente à Paris et dans les trois départements périphériques. Sur le plan judiciaire, elle est chargée de la lutte contre le terrorisme, la grande et moyenne délinquance, les organisations criminelles, le banditisme spécialisé et organisé, la criminalité économique et financière et la cybercriminalité. Elle participe aux dispositifs de coordination franciliens en matière de trafics de stupéfiants, de vols à main armée, de cambriolages, de vols à la fausse qualité et des trafics d’armes. À Paris, elle assure également des missions de police administrative relevant des attributions du préfet de Police, notamment au travers du contrôle des cabarets et les établissements de nuit ;
Implantée au 36, rue du Bastion à Paris 17ème, son siège regroupe l’ensemble des brigades centrales (à l’exception de la BRI restée quai des Orfèvres), les brigades de la sous-direction des affaires économiques et financières, l’état-major, les services de la sous-direction du soutien à l’investigation et le GIR 75. Elle dispose également de services dans les départements de petite couronne (Nanterre, Issy-les-Moulineaux, Bobigny et Créteil) et dans Paris (1er, 10ème et 14ème arrondissement).
Activités du service
Gestion des ressources humaines des personnels de la DPJ PP
Composition et effectifs du service
25 agents, actifs et administratifs
Liaisons hiérarchiques
Le commandant divisionnaire fonctionnel, chef de l'Unité de Gestion du Personnel (UGP).
Les deux adjoints au chef de l'UGP, commandant de police et attaché d'administration.
Liaisons fonctionnelles
Tous les services de la Direction de la Police Judiciaire
Les services de la Direction des Ressources Humaines de la Préfecture de Police (DRH PP) et de la Direction des Ressources Humaines, des Finances et des Soutiens (DRHFS)
Conditions particulières d'exercice
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise / requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser : niveau maîtrise / requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise / requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise / requis
Savoir analyser : niveau pratique / requis
Savoir être
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise /requis
savoir s'adapter : niveau pratique / requis
savoir communiquer : niveau pratique / requis
savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise / requis
Durée attendue sur le poste : un minima de 3 ans
Vos perspectives :
Perspectives statutaires liées aux missions de l'agent
Descriptif du profil recherché
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité - discrétion - adaptabilité – polyvalence – Goût pour le temps de travail. Une connaissance de Geopol/GesTT et/ou du temps de travail (APORTT) serait fort appréciée.
Régime hebdomadaire de 40h30 générant jusqu’à 27 jours de CA et 29 RTT
Horaires variables
Restauration administrative au tribunal de police à 5 min à pied
Sport possible sur site sur l’heure du déjeuner
Qui contacter ?
Le commandant divisionnaire fonctionnel, chef de l'Unité de Gestion du Personnel Tél. 01 87 27 64 59 ; pppj-ugp-pats@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative :
Direction de la Police Judiciaire
Sous-Direction du Soutien à l’Investigation
Service de la Gestion Opérationnelle
Unité de Gestion du Personnel
36 rue du Bastion
75017 PARIS
(Métro Porte de Clichy, Lignes 13,14, RER C, Tramway T3, Bus)
Fondement juridique du recrutement
2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4 loi n°84-16 du 11 janvier 1984)
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
36 rue du Bastion 75017 Paris
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Paris 17è
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
02/09/2024