Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

 Assurer la surveillance des ressources informatiques et de télécommunication et la gestion courante de l’exploitation dans le respect des niveaux et engagements de service.

 • Exécuter les travaux d’exploitation et restituer les résultats de la production ;

• Suivre l’exploitation des systèmes et des outils de production ;

• Prévenir et prendre en charge les dysfonctionnements et les incidents d’exploitation ;

(alertes, interventions de premier niveau, suivi) ;

• Suivre la disponibilité et la sécurité des ressources physiques et des ressources logiques ;

• Installer, mettre à jour et suivre l’exploitation des systèmes, réseaux et outils de télécommunication dont il a la charge.

 Assurer l’installation et garantir le fonctionnement des équipements locaux dans le cadre du déploiement des solutions et traiter les incidents affectant ces équipements.

 • Effectuer l’installation des réseaux, serveurs, équipements périphériques ;

• Mettre à jour ou à niveau des équipements (matériels, composants logiciels d’infrastructure, applications,...) soit par déplacement sur site, soit en télémaintenance ;

• Contrôler et auditer la configuration des serveurs locaux de ressources, serveurs départementaux et réseaux locaux ;

• Assister et conseiller les utilisateurs en matière de prise en main et de sécurité périphérique (sauvegardes, mots de passe, lutte antivirale) ;

• Traiter les dysfonctionnements et les incidents (diagnostic, traitement, suivi).

Votre environnement professionnel

 Activités du service
Le SINSIC, Service de l’innovation numérique et des systèmes d’information et de communication créée le premier janvier 2021 exerce ses activités, au sein du Secrétariat général commun, au profit de la préfecture, la DDPP, la DDTM, la DDETS, dans les domaines du numérique, de l’informatique, des télécommunications, de la sécurité des systèmes d’information, et de l’accueil téléphonique.

 Composition et effectifs du service
Cheffe/Chef de service et son adjointe/adjoint (2 agents),

Mission d’appui (3 agents)

Quatre Bureaux :

Bureau des Infrastructures (5 agents) ;
Bureau de l’environnement numérique de travail (10 agents) ;
Bureau de l’innovation numérique (5 agents) ;
Bureau de la sécurité et des relations aux usagers (15 agents).

Missions et organisation du bureau
Les principales missions du bureau sont :
Administration, supervision et métrologie des systèmes et infrastructures réseau et télécoms (dont téléphonie) ;
Assistance de niveaux 1 et 2 Infrastructures ;
Déploiement et maintenance d’applications sur infrastructure ;
Déploiement et maintenance liés aux infrastructures, systèmes et réseaux (Wi-Fi, ADSL, câblage…) ;
Maintien en conditions opérationnelles des infrastructures.

Pour assurer ses missions le BI est compsé de 5 agents :

une ingénieure cheffe/un ingénieur chef de bureau,
une technicienne/un technicien, adjointe/adjoint à la chef(f)e de bureau,
3 technicien(ne)s

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- Astreinte : une participation au tour d’astreinte est envisageable sur la base du volontariat ;

- Mobilité : le SINSIC intervient sur l’ensemble du département des Bouches-du-Rhône. Il est régulièrement nécessaire de se déplacer, il est donc fortement souhaité d’avoir un permis de conduire ;

- Habilitation de sécurité : Capacité à être habilité secret ;

- Habilitations autres : électrique souhaitée ;

- Télétravail : poste éligible.

Tendances d’évolution

Facteurs clefs à moyen terme :

Automatisation accrue de la production,
Concentration des exploitations,
Complexification des infrastructures,
Convergence des réseaux et systèmes d’information.
Impacts sur l’emploi :

Actualisation permanente des connaissances,
Besoin de formations régulières.

Connaissances techniques :

Exploitation des SIC niveau maîtrise requis

Méthodes, processus et standards utilisés par l'entité niveau maîtrise requis

Connaître les normes de sécurité niveau pratique requis

Avoir des compétences linguistiques (anglais) niveau pratique requis

Connaître l'architecture des équipements locaux niveau pratique requis

Techniques des réseaux et des systèmes de communication niveau maîtrise requis

Savoir-faire :

 Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis

Mettre en oeuvre une technique, un outil, un système niveau maîtrise requis

Savoir analyser niveau maîtrise requis

Assurer une maintenance  niveau maîtrise requis

Communiquer niveau maîtrise requis

Diagnostiquer niveau pratique requis

Savoir-être :

Réactivité niveau maîtrise requis

Etre rigoureux niveau maîtrise requis

Capacité d'adaptation niveau maîtrise requis

Avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis

Sens de la pédagogie niveau pratique requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Vos perspectives :

Les techniciens du bureau ont les perspectives :

- d’étendre leurs compétences ;

- d’accéder à d’autres responsabilités sur d’autres services ou bureaux ;

- de gérer un périmètre élargi à plus d’entités.

 Liaisons hiérarchiques
Cheffe/Chef de service et son adjointe/adjoint du Service de l’Innovation numérique et des systèmes d'information et de communication (SINSIC).

La cheffe/le chef du bureau des Infrastructures, son adjointe/adjoint.

 Liaisons fonctionnelles

Toutes structures administratives en relation avec le SINSIC et tous bureaux du SINSIC.

Qui contacter?

Pour les informations relatives au poste:

La cheffe/le chef du bureau des Infrastructures – 04.84.35.44.38

La Cheffe/Chef de service et son adjointe/adjoint – 04.84.35.44.00 – 44.17

 
Pour les informations relatives à la procédure de recrutement:

sgc-srh-mobilite@bouches-du-rhone.gouv.fr

Lien vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Préfecture des Bouches-du-Rhône

Secrétariat Général Commun (SGC)

Service de l’innovation numérique et des systèmes d’information et de communication (SINSIC)

Bureau des Infrastructures (BI)

Place Félix Barret

13006 Marseille

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).