Intitulé du poste : Adjoint.e à la cheffe du service immobilier, en charge des projets immobiliers des bâtiments de l’État gérés par le SGCD (corps technique)

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

 
Au sein du Secrétariat Général Commun départemental, le service immobilier a la charge de l’organisation, la mise en œuvre et le suivi des missions listées ci-dessous pour l’ensemble des services bénéficiaires dans le Gard (préfecture, DDPP, DDETS, DDTM) :

- gestion administrative des marchés en matière immobilière (recensement préalable, déploiement des marchés nationaux et régionaux, suivi des prestations)

- recensement et programmation des besoins en travaux

- suivi de l’exécution des travaux (réalisés en régie ou par le biais d’entreprises)

- gestion des interventions techniques diverses

 
En outre, il est chargé :

- de la gestion du patrimoine immobilier de l’ensemble des services bénéficiaires (foncier bâti et non bâti)

- de l’élaboration et du suivi de la stratégie immobilière de l’État dans le département en lien avec le RPIE et le SGAR

- de l’accompagnement des administrations dans le cadre de la transition énergétique

- du suivi du programme de mise en accessibilité des bâtiments de l’Etat

 
L’adjoint.e à la cheffe de service :

- pilote le projet de densification et de rénovation énergétique des bâtiments gérés par le service,

- pilote les gros projets de travaux mis en œuvre sur les différents sites,

- supervise la maintenance bâtimentaire des sites notamment en encadrant l’équipe technique du service,

- contribue à la coordination de l’activité du service,

- contribue à la programmation budgétaire dans son domaine de compétence en relation avec le pôle budget du SGCD.

 
Il/elle assure la suppléance de la cheffe de service

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service

Le SGC a un caractère interministériel. Il assure pour le compte des services bénéficiaires (préfecture et DDI) dans le département, la gestion des fonctions supports : ressources humaines, achats, budget, immobilier, informatique / télécommunications et logistique.

Composition et effectifs du service immobilier

1 cadre A chef de service

1 cadre A adjoint chef de service

1 cadre A chargée de mission

5 cadres B dont 2 techniques

3 cadres C techniques

 
Liaisons hiérarchiques

Autorité hiérarchique : la cheffe du service immobilier
Directrices du SGCD,

Liaisons fonctionnelles

Le secrétaire général de la Préfecture, les directeurs des DDILes chefs de service du SGCD, les agents des services bénéficiaires, les entreprises, les responsables de la politique immobilière de l’État (RPIE), SGAR, les administrations de l’État dans le département

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

 
- astreintes d’intervention

-activités sur plusieurs sites (DDI et préfecture)

- disponibilité

- rigueur et méthode

Qui contacter ?

La cheffe du service immobilier : Corinne BOURQUIN corinne.bourquin@gard.gouv.fr

Mettre en copie : sgc-recrutement-mobilite@gard.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Un CV, une lettre de motivation et le formulaire unique de demande de
mobilité/recrutement disponible à ces adresses. Ce formulaire est indispensable pour la recevabilité de toutes les candidatures. Il doit-être dûment complété et visé par la hiérarchie pour les candidats fonctionnaires.

Lien vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Autres :

Expérience dans le domaine de l’immobilier requise.

Compétences techniques et réglementaires attendues dans le domaine du bâtiment, de l’environnement, et de l’énergie.

Poste d’ingénieur technique

Vos perspectives :

Emploi supérieur d’encadrement

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

SGCD du Gard
Service immobilier

10 avenue Feuchères - 30045 NIMES Cedex 9

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
code RMFP: ERBAT023
code RIME : EFPBAT026

Fondement du code général de la fonction publique, article L332-2