Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Gestion d’un portefeuille de dossiers dans le but de réaliser les transferts Dublin

 
- préparation des rendez-vous et renouvellement des ATDA

- saisines des États membres ;

- traitement des réponses des Etats membres

- préparation des arrêtés de transfert et notification

- commande de routings sur GESTEL

- déclaration de mises en fuite

- préparation des dossiers pour l’archivage (Gestion Électronique des Documents – GED) ;

- mise à jour des tableaux de bords de suivi d’activité.

En appui ponctuel au chef de pôle :

 
- remontées statistiques ;

- gestion des orientations d’Ile-de-France ;

- annonce des prévisions de transfert.

Votre environnement professionnel :

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service

Le Pôle régional Dublin (PRD) est hiérarchiquement rattaché au Bureau de l’Asile de la Direction de l’Immigration (DIM), direction qui compte 87 fonctionnaires. Créé le 1er décembre 2018, le PRD est spécialisé dans le traitement des demandes d’asile relevant du règlement européen Dublin III. Il accueille le public aux guichets et instruit les dossiers de demandeurs d’asile placés en procédure Dublin de la région Nouvelle Aquitaine dans toutes leurs composantes.

Composition et effectifs du service

 Le Pôle régional Dublin est composé de 8 agents (5B et 3C).

 
Liaisons hiérarchiques

 Le/la chef.fe du Pôle régional Dublin

Le/la chef.fe du Bureau de l’asile et du guichet unique

 
Liaisons fonctionnelles :

 L’Office Français de l’Immigration et de I’Intégration (OFII) et les opérateurs en charges des structures d’hébergement.

 Les services de police (Direction Zonale de la Police aux Frontières, Direction Centrale de la Police aux frontières – Pôle Central Eloignement), la section Dublin de la Direction Générale des Étrangers en France, les juridictions administratives et judiciaires, les services asile des départements de Nouvelle Aquitaine.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Capacité d’adaptation ; réactivité ; disponibilité ; sens des responsabilités ; polyvalence ; travail en équipe.

Télétravail très ponctuel : maximum 1 jour flottant par semaine

Les locaux sont accessibles en transport en commun et un parking vélo ou voiture est à disposition si besoin. Un restaurant administratif se situe dans le bâtiment et une crèche à proximité.

Choix du régime horaire de travail :

- soit 38 heures par semaine : 27 jours de congés annuels et 16 jours de RTT

- soit 38 heures 30 par semaine : 27 jours de congés annuels et 18 jours de RTT.

Vous êtes éligibles à l’action sociale du ministère de l’intérieur et de la fonction publique d’État qui ouvre droit en fonction de votre situation à des places en crèche, CESU, logement, etc.…

Qui contacter ?

- Monsieur Renaud BAUDRY, Chef du Pôle Régional Dublin Nouvelle-Aquitaine

Tél : 05 56 90 62 92, Courriel : renaud.baudry@gironde.gouv.fr

 
- Monsieur Tom PHELEPP, Chef du Bureau de l’asile

Tél. : 05 56 90 64 78, Courriel : tom.phelepp@gironde.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel - maîtrise - requis

 Avoir des compétences en bureautique - maîtrise - requis

 Avoir des compétences juridiques - pratique - requis

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe - maîtrise - requis

Savoir s'organiser - maîtrise - requis

Savoir analyser - pratique - requis

Savoir-être :

avoir le sens des relations humaines - maîtrise - requis

savoir s'adapter - maîtrise - requis

savoir communiquer - pratique - requis

Vos perspectives :

es nombreuses compétences développées, le niveau de technicité et les enjeux opérationnels du dispositif permettent d’évoluer sans difficultés vers d’autres familles d’emplois et peuvent être valorisées dans le cadre de concours ou d’examens.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 Préfecture de la Gironde – Direction des migrations et de l’intégration
Esplanade Charles de Gaulle – 33077 Bordeaux

Si vous souhaitez réaliser une immersion :

Les immersions professionnelles sont possibles, uniquement ouvertes aux agents publics (titulaires et contractuels)

Immersion à solliciter directement auprès du service + copie à :

sgc-immersion@gironde.gouv.fr

Emploi fonctionnel (MI) :

Chargé de la délivrance des titres aux étrangers 

Code fiche de l'emploi type 1 (MI) : USA005A

Emploi fonctionnel (RMFP) :

 Chargé de la délivrance des titres aux étrangers

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERUSA001

2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique