Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

En lien avec l’adjoint au chef de bureau dédié aux épreuves sportives :

 
- Instruire les dossiers d’épreuves sportives cyclistes, pédestres, triathlons et lraids en utilisant l’application « manifestations sportives » ;

- Instruire les dossiers de manifestations nautiques ;

- Instruire les dossiers de déclarations s de vols de drones ;

- Instruire les dossiers de lâcher de ballons, ball-trap combats de boxe, ouverture d’hippodromes ;

- Instruire les dossiers d’épreuves et manifestations terrestres à moteur ;

- Instuire les dossiers de manifestations aériennes, dérogations de survol, vols basse hauteur, hélisurfaces et ZICAD...

 
Vous exercerez vos missions dans le respect des démarches « Qualité » engagées par la préfecture.

 
Votre environnement professionnel :

Activités du service
Le Service des Sécurités est chargé des missions de gestion :

- Suivi des questions d’ordre public

- Gestion d’opérations électorales et suivi des élus

- Sécurité de la préfecture

- Suivi des interventions

- Fonctions de protocole (voyages officiels, cérémonies, médailles et distinctions honorifiques).

- Polices administratives

- Suspensions du permis de conduire et commissions médicales

- Hospitalisations sans consentement

- Réglementation des armes.

 
Composition et effectifs du service :

Le bureau des polices administratives se compose de 12 agents : 2A, 1B, 9C

Liaisons hiérarchiques
Directrice de Cabinet, chef du Service des Sécurités, Chef de bureau.

Liaisons fonctionnelles : police, gendarmerie, collectivités locales. Et organisateurs de manifestations sportives.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Poste à temps plein imposant disponibilité, polyvalence et réactivité.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

 
- Maxime ROBELET (maxime.robelet@sarthe.gouv.fr), chef du service des Sécurités ;

- Pascal ROBVEILLE (pascal.robveille@sarthe.gouv.fr), chef du Bureau des Polices Administratives.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

 
Personnels externes :

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques :

 - Avoir des compétences en informatique - bureautique

 niveau pratique requis

- Avoir des compétences juridiques

niveau pratique à acquérir

Savoir-faire :

 - Savoir appliquer la réglementation

niveau pratique requis

- Avoir l'esprit de synthèse

niveau pratique requis

Savoir-être :

-  avoir le sens des relations humaines

niveau pratique requis

- savoir s'exprimer oralement

niveau pratique requis

Vos perspectives :

 
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein du domaine fonctionnel « affaires juridiques ».

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FPEJUR03

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : JUR006A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l'article

L 332-2