Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

En sa qualité de référent de la programmation des subventions d’investissement, le gestionnaire est chargé en lien avec le chef de bureau, la directrice et les sous-préfectures, d’établir la programmation pour les dotations suivantes : DSIL, DSID DETR et fonds vert.

Un travail en coordination avec les chargés de mission de l’appui aux territoires est attendu.

Il anime le travail quotidien relatif à la programmation des subventions d’investissement en ayant pour principales missions :

– d’assurer le suivi du dépôt des dossiers de dotations dans démarches simplifiées (DETR, DSIL, DSID, Fonds vert…) et de vérifier leur complétude

_ De coordonner le travail d’instruction avec les services compétents : DDT UD DRIEAT ADEME …

_ De renseigner les fiches de suivi dans le cadre de la préparation des dossiers

_ d’effectuer une veille des différentes boites fonctionnelles

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Appui aux acteurs du territoire pour l’émergence de leur projet

 
Composition et effectifs du service

7 dont 6 A, 1 B

 
Liaisons hiérarchiques

Chef de bureau de l’appui aux territoires

Directrice de la coordination des politiques publiques et de l’appui aux territoires

Liaisons fonctionnelles

Ministère, PRIF, sous-préfectures, collectivités, autres services de la préfecture

Vos perspectives : Accéder à d’autres postes nécessitant des compétences budgétaires et réglementaires

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ?

Estelle DESPLANCHE, directrice de la coordination des politiques publiques et de l’appui aux territoires, tel : 01 69 91 94 13
estelle.desplanche@essonne.gouv.fr

Audrey DOMINIAK cheffe du bureau de l’appui aux territoires, tel : 01 69 91 94 03 - Audrey.dominiak@essonne.gouv.fr

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Respect des délais réglementaires, rigueur de gestion des crédits, travail en équipe, nombreux contacts.

Poste éligible en télétravail.

Vos compétences principales

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire

Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis

Savoir-être

savoir communiquer / niveau maîtrise - requis

savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Dans le cadre d'une expérimentation, la préfecture de l'Essonne propose une plateforme d'impatriation (offre de services d'accompagnement à l'installation : logement, scolarisation, insertion du conjoint) pour les collaborateurs du périmètre de l'administration territoriale de l’État arrivant dans le département : pref-impatriation@essonne.gouv.fr ou https://www.essonne-developpement.com/wp-content/uploads/2022/01/extrait-installer-en-Essonne.pdf

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)