Groupe RIFSEEP : 1

Poste éligible à la NBI et à la prime de fidélisation territoriale de 12 000 euros versée en trois fractions

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Activités du service :

Les plateformes interrégionales de main d’œuvre étrangère sont de nouvelles structures, issues du transfert à compter du 1er avril 2021 des services de main-d’œuvre étrangère (SMOE) du ministère du travail au sein du ministère de l’intérieur.
Elles participent à la mise en œuvre de la réforme de l’immigration professionnelle souhaitée par le Gouvernement et annoncée à l’issue du comité interministériel sur l’immigration et l’intégration du 6 novembre 2019. La réforme s’articule autour d’une simplification du cadre juridique, de la mise en place d’une nouvelle organisation territoriale et d’une dématérialisation des demandes.

Les plateformes exercent leurs compétences au profit des préfets de départements qui leur sont rattachés et avec lesquels une convention de délégation de gestion est signée.

Composition et effectifs du service :

La plateforme interrégionale de main d’œuvre étrangère est composée de 25 ETP :

. 2 cadres A qui assurent le pilotage de l’activité, les relations avec la préfecture, le ministère et les partenaires

. 3 cadres B qui assurent l’encadrement de proximité (suivi de l’activité des instructeurs, validation de certains dossiers, conseils métiers, etc.)

. 1 collaborateur de catégorie B en charge de l’instruction des demandes d’autorisation de travail, ainsi que des missions d’appui (saisine des préfectures)

. 19 collaborateurs de catégorie C en charge de l’instruction des demandes d’autorisation de travail.

Vos activités principales :

La plateforme MOE de la Seine-Saint-Denis est chargée de l’instruction des demandes d’autorisation de travail de la main-d’œuvre étrangère évoluant dans différents départements de l’Ile-de-France (6), du Centre Val de Loire et de la Bourgogne-Franche-Comté. L’instruction est réalisée de manière dématérialisée grâce à un système d’information dédié (hors dossiers de demande d’admission exceptionnelle au séjour).

L’instructeur/l’instructrice a en charge l’examen des demandes relatives à l’immigration professionnelle dans un contexte de
simplification du cadre juridique, de la mise en place d’une nouvelle organisation territoriale et d’une dématérialisation des
demandes d’autorisation de travail.

Le périmètre des demandes couvre les demandes pour le recrutement d’un ressortissant étranger résidant en France ou hors
de France, pour des contrats en CDI ou en CDD, ou au profit d’un étudiant souhaitant travailler au-delà du quota d’heures
autorisé par son titre de séjour étudiant ou d’un demandeur d’asile disposant d’une attestation de demande d’asile de plus
de 6 mois, ainsi que les demandes de visa sur les convention de stage ou d’avis sur les CST entrepreneurs.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Service nouvellement constitué dans le cadre du transfert des services de main d’œuvre étrangère du ministère du travail au sein du ministère de l’intérieur.

- Du fait de la nature des missions et du contexte : disponibilité, réactivité

Qui contacter ?

- Le responsable de la plateforme interrégionale de la MOE de Seine-Saint-Denis François DEPOULON francois.depoulon@seine-saint-denis.gouv.fr

- L'adjoint au responsable de la plateforme interrégionale de la MOE de Seine-Saint-Denis Andreas OLIVARES andreas.olivares@seine-saint-denis.gouv.fr

- Le bureau des ressources humaines : pref-recrutement@seine-saint-denis.gouv.fr

Domaine(s) fonctionnel(s):

Administration générale / Relation et service à l'usager

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Gestionnaire - instructeur administratif FP2ADM03

Assistant d'administration générale ADM004A

Liaisons hiérarchiques :

Le Responsable de la plateforme interrégionale de main-d’œuvre étrangère et son adjoint

Les responsables des pôles instruction

Le ou les référents fraudes et contentieux

Liaisons fonctionnelles :

DGEF/Direction de l’immigration/Sous-direction du séjour et du travail - Ministère de l’intérieur

Services des étrangers des préfectures

Services consulaires

Office Français de l’immigration et de l’intégration

Services de l’Inspection du travail des départements du ressort de la plateforme

Acteurs du service public de l’emploi (pôle emploi, APEC, etc.)

URSSAF

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Connaissance de l'environnement professionnel / niveau pratique - requis (environnement administratif, institutionnel et politique)

Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis (droit du travail, droit des étrangers, droit administratif général)

Connaissance de la relation usager / accueil / niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique / niveau pratique - requis (nouvelles procédures dématérialisées)

Savoir-faire :

Sens de l'organisation / niveau pratique - requis

Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis

Savoir communiquer / niveau pratique - requis

Savoir analyser et rédiger / niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis

Capacité d'adaptation / niveau pratique - requis

Savoir s'adapter / niveau pratique - requis

Autre : Une expérience au sein d'un service de main-d’œuvre étrangère ou en matière d'immigration professionnelle serait un atout.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

lien pour les candidats internes: http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

le fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique