Groupe RIFSEEP du poste : 1

 Vos activités principales :

 Le poste consiste principalement à encadrer deux sections :

 - la section T3P et éducation routière ( 3 agents, 1B et 3C ): Les agents T3P délivre les cartes professionnelles des professions du T3P ( taxi, VTC, VMDTR ) et les attestations d’aptitude à la conduite pour certaines professions.

L’agent éducation routière délivre les agréments des auto-écoles, des centres de sensibilisation à la sécurité routière, des organismes de formation au titre professionnel d’enseignant de la conduite et de la sécurité routière. Elle délivre les autorisations d’enseigner et d’animer les stages de sécurité routière et s’occupe de l’envoi des diplômes BEPECASER.

Le chef de section a en charge la gestion des procédures contradictoires et rappel réglementaires, la labellisation des auto-écoles, le suivi et le contrôle des dossiers de délivrance et l’optimisation du traitement des dossiers.

La gestion de la commission locale du T3P (formation plénière, restreinte, disciplinaire), est assurée par le chef de pôle et son adjoint, ainsi que le suivi et les mises à jours des arrêtés relatifs à la T3P (dans les gares notamment).

 - la section Professionnels de l’automobile (2 agents B) qui gère les demandes d’habilitations des professionnels automobiles au système d’immatriculation des véhicules. Cette section a également en charge l’agrément des installateurs de dispositifs d’antidémarrage par éthylotest électronique, les agréments des centres de formation TAXI/VTC et la gestion des autorisations de stationnement des taxis de l’aéroport Marseille-Provence. Elle assure l’indemnisation des gardiens de fourrière et procède à leurs agréments. L’organisation de la CDSR section fourrières est assurée par le chef de pôle ainsi que le contrôle et le suivi des indemnisations et les relations avec les gardiens de fourrières/FSI/ministère concernant l’application SI Fourrières.

 Par ailleurs, le chef de pôle assure la veille juridique, les réponses aux recours gracieux, la transmission à la Mission Contentieux Interministériel d’éléments dans le cadre des recours contentieux, les réponses aux courriers d’intervention et peut être amené à rédiger des refus et arrêtés pour les 2 sections. Il traite également les demandes des mairies concernant la réglementation des ADS. Il supervise les réponses apportés aux demandes reçues sur les boites fonctionnelles et met à jour le site internet de la préfecture.

 Votre environnement professionnel :

Activités du service : La DSPAR est composée de 3 bureaux : Bureau des polices administratives en matière de sécurité, Bureau des Armes et le Bureau de la circulation routière.
 Composition et effectifs du service :

La DSPAR compte 47 agents (A+, A, B et C)

Le BCR compte 15 agents ( 1 A, 6 B et 8 C )
Liaisons hiérarchiques :
Le Directeur, le Chef du Bureau

Liaisons fonctionnelles :
- Ministère de l’Intérieur, Ministère des Transports
- DDPP13, DREAL, Services de police

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Réactivité – sens de l’organisation – discrétion – gestion des délais et des urgences - capacité rédactionnelle – management – rendre compte à la hiérarchie – délégation de signature

 Possible traitement de certains sujets en direct avec le directeur

 Missions sous double autorité fonctionnelle du préfet de département et du préfet de police des Bouches-du-Rhône

 Qui contacter ?

Pour des informations relatives au poste :

Mme Hélène CARLOTTI, Cheffe du Bureau de la Circulation Routière 04.84.35.51.50

Mme Cécile MOVIZZO, Directrice de la DSPAR 04.84.35.43.10

Pour des informations relatives à la procédure de recrutement :
sgc-srh-mobilite@bouches-du-rhone.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Pour les personnels du ministère de l'intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Pour les candidats externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

- Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir

- Avoir des compétences juridiques niveau pratique à acquérir

- Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis

Savoir-faire :

- Savoir manager niveau maîtrise requis

- Savoir analyser niveau maîtrise requis

- Savoir rédiger niveau maîtrise requis

- Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis

 Savoir-être :

 - Savoir s'adapter niveau maîtrise requis

- Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis

- Savoir communiquer niveau maîtrise requis

AUTRES: FNPC, Portail ANTS T3P, RAFAEL, SIV, CHORUS, CONSTA à acquérir

Durée attendue sur le poste : 4 ans

 Vos perspectives : Les compétences mises en valeur sur ce poste peuvent permettre d’évoluer vers d’autres postes d’encadrement.

Localisation administrative :

Préfecture des Bouches du Rhône

 Direction de la Sécurité : Police Administrative et Réglementation

 Bureau de la Circulation routière

66B rue Saint Sébastien

13282 Marseille cedex 06

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).