Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Conseillère / Conseiller - Référente/Référent QVT
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
PREF13-SGAR - Chef(fe) de projet environnement professionnel et qualité de vie au travail
Description du poste
Groupe RIFSEEP du poste : 2
Vos activités principales :
Vous êtes positionné à la préfecture de région, au sein de la plate-forme régionale interministérielle d’appui aux ressources humaines du secrétariat général pour les affaires régionales (SGAR), chargée de décliner la politique nationale en matière d’emploi public. Elle vise à renforcer l’attractivité et la mobilité dans la fonction publique, développer la formation tout au long de la vie et accompagner les transformations des services.
L’environnement et la qualité de vie au travail sont un des facteurs d’attractivité pour recruter et fidéliser les agents publics. Dans cette optique, vous pilotez la déclinaison en région des orientations nationales en la matière en travaillant à leur valorisation et à leur appropriation par les services.
Vous assurez la veille sur les dispositifs déployés dans les trois versants de la fonction publique et au-delà, pour nourrir les initiatives des employeurs locaux. Vous développez des actions innovantes au profit des agents des services de l’Etat en région.
Vous intervenez en relais du ministère de la transformation et de la fonction publiques.
Sur le terrain, vous apportez expertise, appui méthodologique et financier aux services pour analyser leurs besoins, les accompagner dans leurs projets, imaginer des actions innovantes pour améliorer la qualité de vie dans les services.
Vous animez un réseau métier régional et travaillez en collaboration avec les conseillers de la plate-forme dans le cadre des activités communes.
Champs d’intervention
1- Coordonner l’action des acteurs de la politique de santé et de sécurité au travail
- animation du réseau en lien avec la médecine du travail
- veille juridique, partage d’informations et de bonnes pratiques, identification des voies de mutualisation entre services
- sensibilisation des services sur les nouveaux dispositifs, conception d’actions innovantes (dont le volet médecine de prévention)
2- Accompagner les services dans le développement d’actions en matière d’environnement et de qualité de vie au travail (semaine de 4 jours, coworking, nouveaux espaces de travail) : actions de sensibilisation et d’accompagnement des services, animation de groupes de travail, développement de partenariats (ARACT)
3- Pilotage régional et suivi des fonds d’amélioration des conditions de travail (FIACT et FIACT activités sportives) et pour l’égalité professionnelle (FEP)
- accompagnement des employeurs au montage de projets mobilisant ces fonds pour financer des actions innovantes
- montage de projets régionaux mobilisant les fonds de transformation de l’action publique
Votre environnement professionnel :
La plate-forme régionale RH coordonne la mise en œuvre de la politique en matière d’emploi public. Elle anime des réseaux métiers. Constituée de 11 experts, elle relève du SGAR qui coordonne, pour le préfet de région, l'action des services de l’État. Elle travaille en réseau avec les trois fonctions
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Ce poste nécessite une forte appétence pour les sujets d’environnement de travail mais aussi d’innovation et de transformation des pratiques ainsi qu’une capacité managériale pour organiser, mobiliser, et animer des réseaux vastes et hétérogènes et à travailler en mode projet.
Pour les contractuels, niveau minimal licence requis.
Poste situé en centre ville à proximité des transports en commun (métro, RER, bus) et des restaurants. Places en crèches pour les enfants. Action sociale ministérielle et interministérielle (voir le site de la SRIAS).
Prise en charge partielle des frais de transport (75%) et d’alimentation. Forfait développement durable (max 300 euros par an si vous vous déplacez en vélo ou en co-voiturage).
Accès à la formation continue gratuite.
Télétravail possible après un temps d’adaptation. Ordinateur et téléphone portables.
Qui contacter ?
Pour des informations relatives au poste :
Pour des informations relatives à la procédure de recrutement :
sgc-srh-mobilite@bouches-du-rhone.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures :
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Pour les personnels du ministère de l'intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Pour les candidats externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel niveau expert requis
- Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise
requis
Savoir-faire :
- Savoir gérer un projet niveau expert requis
- Savoir s'organiser niveau expert requis
- Savoir travailler en équipe niveau expert requis
Savoir-être :
- Savoir s'adapter niveau expert requis
- Avoir le sens des relations humaines niveau expert requis
- Savoir communiquer niveau expert requis
Durée attendue sur le poste :
Vos perspectives :
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative :
Préfecture de région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Secrétariat général pour les affaires régionales (SGAR)
Place Félix Baret
13006 MARSEILLE CEDEX 06
Fondement juridique du recrutement
Fondement juridique pour un recrutement contractuel :
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)
Lieu d'affectation
Préfecture des Bouches-du-Rhône / Marseille
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture des Bouches-du-Rhône / Marseille
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2024
Personne à contacter (mail)
sgc-srh-mobilite@bouches-du-rhone.gouv.fr