Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

La région de gendarmerie de Bretagne, six mille personnels de tous statuts répartis au sein de différents départements dans des unités, assure toutes les missions de sécurité publique. Au sein de l’état-major zonal, le bureau santé sécurité au travail élabore et conduit la politique du général commandant la région chef d’organisme.

Chef du bureau santé et sécurité au travail, vous contribuez, au nom du chef d’organisme et sous la responsabilité du chargé de prévention, à la conception et à la mise en œuvre de la politique de prévention, au profit des personnels employés dans les différents domaines liés à l’activité opérationnelle et de soutien opérationnelle et de soutien opérationnelle.

A ce titre, vous participez notamment :

- à l’élaboration et à la mise en œuvre du document unique (analyses des risques) ;

- à l’information et au conseil du commandement et des unités visitées ;

- à la coordination et à l’animation du réseau de la chaîne de prévention ;

- à la préparation des réunions des instances représentatives du personnel et notamment au CCHS (comité consultatif d’hygiène et sécurité) s’agissant des personnels militaires et au CHSCT (comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail) s’agissant des personnels civils ;

- à la préparation des réunions des commissions locales de prévention (CLP) ;

- à organiser, mettre en place et piloter la ou les nouvelles structures liées à la réforme, dont les comités sociaux d’administration (CSA) qui ont vocation à fusionner en une seule instance les compétences du CT GN et les attributions du CHSCT.

Vous êtes également le correspond handicap.

 
Rigoureux, méthodique et organisé (e) vous saurez faire preuve d’initiative et travailler en autonomie.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Mise en œuvre de la politique de prévention sous la responsabilité de la chargée de prévention.

Composition et effectifs du service
1 chef de section (bureau) fonctionnaire de catégorie A – 1 militaire du corps de soutien – 1 fonctionnaire de catégorie C

Liaisons hiérarchiques
Chef de la division de l’appui opérationnel, chargé de prévention

Liaisons fonctionnelles

Bureau central santé et sécurité au travail

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

NBI = 25 points

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Cheffe de la division de l’appui opérationnel, chargé de prévention

 bsst.dao.rgbret@gendarmerie.interieur.gouv.fr 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique à acquérir

Connaissances réglementation SST : niveau maîtrise requis

Savoir-Faire :

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Savoir analyser : niveau maîtrise requis

Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis

Savoir-être :

Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter : niveau pratique requis

Savoir s'exprimer oralement: niveau pratique requis

Vos perspectives : Évolution statutaire

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

REGION DE GENDARMERIE DE BRETAGNE - Division de l’appui opérationnel – Bureau santé et sécurité au travail - 85, boulevard Georges Clemenceau 35032 RENNES

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH023

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH010A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)