Groupe RIFSEEP 3

Vos activités principales
Sous l’autorité de la direction de la PFRH. Vous serez référent(e) principal(e) dans le domaine de l’expertise en ressources humaines.
Ces missions se détaillent comme suit :
Professionnalisation des acteurs RH et animation des réseaux RH :
- Co-construire des parcours de développement des compétences des acteurs RH.
- Construire et animer les réseaux des gestionnaires et responsables de service RH sur le périmètre de l’administration territoriale de l’État.
- Animer des partages d’expériences et de bonnes pratiques.
- Proposer et animer des ateliers pour une convergence et une harmonisation des process RH
Expertise juridique RH et accompagnement pour les services de l’État:
- Assurer une veille statutaire et la diffusion d’informations sur les dispositifs RH en lien avec la DGAFP.
- Alimenter et mettre à la disposition des gestionnaires RH les éléments de réponse aux questions RH de 1er niveau
- Analyser les besoins des services, apporter un soutien méthodologique , assurer la mutualisation et contribuer à la constitution de bases de ressources communes dans le champ des RH
- Accompagner les réformes, la conduite du changement et l’innovation RH en conseillant les services.
- Réaliser des diagnostics organisationnels et proposer des recommandations aux services.
Participation aux projets attractivité du service en fonction de l’actualité du service:
- Appui pour l’animation de plusieurs comités locaux de l’emploi public de la région (CLEP).
- Alimenter les réflexions et le contenu des CLEP sur les questions de ressources humaines.
- Assurer la continuité sur la thématique recrutement en binôme avec la chargée de projet attractivité et conseil en recrutement.
Le/la titulaire du poste conduit ses missions en lien avec l’ensemble des conseillers de la plate-forme régionale d’appui interministériel à la gestion des ressources humaines.

Votre environnement professionnel

Activité du service :

Sous l’autorité de la préfète de région, la PFRH assure un rôle d’appui auprès des services de l’Etat en région pour répondre aux besoins locaux en matière de problématiques RH. Elle est en charge de la territorialisation des politiques RH de l’Etat définies par la DGAFP

Composition/effectifs du service :
1 directrice
1 directrice adjointe
7 conseillers en ressources humaines
2 gestionnaires administratifs et budgétaires

Liaisons hiérarchiques : La directrice et la directrice adjointe de la PFRH

Liaisons fonctionnelles : Services déconcentrés régionaux et départementaux
Etablissements publics et opérateurs de l’Etat implantés localement
DGAFP

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter pour se renseigner sur les missions du poste :

Yasmine RAUGEL, directrice de la PFRH
yasmine.raugel@auvergne-rhone-alpes.gouv.fr, 04 72 61 62 29

Adeline FELIU, directrice adjointe de la PFRH
Adeline.feliu@auvergne-rhone-alpes.gouv.fr , 06 30 63 07 90

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- CV

- lettre de candidature

- formulaire de mobilité (uniquement pour les titulaires des trois fonctions publiques) que vous trouverez sur la page d'accueil ou sur :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Connaître la gestion administrative et financière des agents de l'Etat : Niveau maîtrise Requis
Connaitre l’environnement professionnel : Niveau maîtrise Requis
Connaître la réglementation relative au droit de la Fonction publique : Niveau maîtrise Requis

Savoir faire :

Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise Requis
Savoir être pédagogue : Niveau maîtrise Requis
Avoir l’esprit de synthèse : Niveau maîtrise Requis
Savoir animer et mobiliser des réseaux : Niveau maîtrise Requis

Savoir être :

Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise Requis
Etre force de proposition et d'innovation : Niveau maîtrise Requis
Etre autonome : Niveau maîtrise Requis

Autre : Expérience souhaitée dans le domaine des ressources humaines

Localisation administrative :

Préfecture de la région Auvergne-Rhône-Alpes - Secrétariat général pour les affaires régionales (SGAR)
Plateforme d'appui interministériel à la gestion des ressources humaines (PFRH)
33 rue Moncey 69003 Lyon

Emploi fonctionnel : Conseillère / Conseiller en Ressources humaines
FP2GRH06/ FP2ADM04 / FP2GBF06

Fondement juridique du code général de la fonction publique

2° de l’article L332-2