Groupe RIFSEEP : 3

 
Vos activités principales :

- Référent « armes » : participation au réseau du Service central des armes et explosifs, animation du réseau de partenaires (clubs et stands de tirs, armureries, fédérations sportifs et de chasse)

- Contrôle de l’instruction des dossiers d’autorisation et de déclaration d’armes

- Proposition de procédures de dessaisissement et de retraits d’armes

- Gestion du contentieux

- Suivi des demandes relatives aux agents de sécurité privée

- Suivi et contrôles des clubs de tir, des armuriers et armureries

- Suivi des dossiers dans le cadre du plan de contrôle lutte contre la fraude

 
Votre environnement professionnel :

 
Activités du service
Le bureau de la sécurité intérieure et de l’ordre public gère l’ensemble des sujets liés à la sécurité et l’ordre public dans le département, à la radicalisation, la lutte contre les séparatismes, la prévention de la délinquance ainsi que la gestion du FIPD, et une partie des polices administratives telles que les armes, les polices municipales, la videoprotection et les débits de boissons.

 
Composition et effectifs du service
Il est composé d’un chef de bureau A, d’un adjoint A, d’un cadre A et un agent B chargés de la prévention de la délinquance et de la radicalisation, d’un cadre A et un agent B chargés de la radicalisation, d’un cadre A chargé de la lutte contre le repli communautaire et de deux sections (section vidéoprotection et ordre public : 1B et 2C et la section polices générales et spéciales : 1B et 5C).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Le poste fait partie du vivier COD mobilisable en cas de crise et lors des exercices.
- Confidentialité

- Participation à la démarche qualité et au référentiel Quali-ATE et SP+

Qui contacter ?

Par e-mail : pref-bsiop@essonne.gouv.fr

Par téléphone : 01 69 91 92 91 ou 01 69 91 90 40

 Vos perspectives : Les compétences acquises sur ce poste sont des atouts pour occuper des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Liaisons hiérarchiques
Chef de bureau et adjoint au chef de bureau, Directeur adjoint de cabinet, Directeur de cabinet

 
Liaisons fonctionnelles
Collectivités locales, services de police, de gendarmerie et des douanes, Ministère de l’Intérieur et Ministère de la Défense

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise – requis

Connaître l’environnement professionnel / niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir analyser / niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis

Savoir communiquer / niveau pratique - requis

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Dans le cadre d'une expérimentation, la préfecture de l'Essonne propose une plateforme d'impatriation (offre de services d'accompagnement à l'installation : logement, scolarisation, insertion du conjoint) pour les collaborateurs du périmètre de l'administration territoriale de l’État arrivant dans le département : pref-impatriation@essonne.gouv.fr ou https://www.essonne-developpement.com/wp-content/uploads/2022/01/extrait-installer-en-Essonne.pdf

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)