Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

En tant qu'adjoint au chef de la section prévention et vidéoprotection vous encadrez, avec le chef de section, une équipe de 4 agents de catégorie C, répartis en 2 sous-sections : la sous-section prévention et la sous-section vidéoprotection. A ce titre, vous jouer un rôle d'encadrant de proximité et participez à la prise de décision au sein de la section. Vous êtes pleinement associé au collectif d'encadrement composé de la façon suivante : le chef de bureau (A), les adjoints aux chefs de bureau et chefs de section (A) et l'adjoint au chef de la section armes et activité de sécurité.

Dans l'exercice de ses missions quotidiennes, l'adjoint au chef de la section prévention et vidéoprotection est chargé de :
- faire appliquer et mettre en œuvre la réglementation relative au champ de compétence de la section : notamment la réglementation sur les manifestations sportives, les manifestations nautiques, les tournages de film sur les autoroutes, les études de sécurité publique, les enquêtes administratives de sécurité, la vidéo-protection et les chiens dangereux ;
- superviser l'instruction des demandes relevant de la section et traiter directement les demandes inédites ou présentant un caractère exceptionnelle ou complexe ;
- assurer le contrôle des actes de la section ;
- gérer, en lien avec le chef de section, les contentieux dans les domaines d'activité de la section et assurer une veille juridique ;
- participer à la commission de vidéoprotection, aux sous-commission pour la sécurité publique et aux commission de sécurité routière ;
- assurer le suivi des outils de pilotages de la section, de la mise à jour des fiches de procédures et de leur mise en œuvre par l'équipe ;
- accueillir et encadrer la formation des nouveaux agents et des éventuels renforts contractuels.

L'adjoint au chef de la section prévention et vidéoprotection est également en charge, en lien avec le chef de section et le chef de bureau, du suivi et de l'instruction des demandes de subventions déposées au titre du fonds interministériel de prévention de la délinquance. A ce titre, il participe à l'élaboration de l'appel à projets annuel, il instruit les demandes de subvention et sollicite la complétude des dossiers, il participe à l'établissement d'une proposition de répartition des crédits ainsi qu'à la tenue de la commission d'arbitrage présidée par le directeur de cabinet. Une fois les arbitrages rendus, il est chargé d'élaborer les actes attributifs et pilote tout au long de l'année l’exécution budgétaire du BOP216. Ce pilotage implique l'atteinte des objectifs de consommation imposés par le CIPDR ainsi que le suivi des payements pour les dossiers de l'année en cours et des années précédentes. Enfin, l'agent participe au contrôle sur pièce et sur place des dossiers.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

 Poste éligible à la prime de fidélisation de 12 000€

L'emploi implique ponctuellement des déplacements dans le département.

Qui contacter ?

Noms des personnes à contacter

Le chef du bureau de la police administrative : maureen.akoun@seine-saint-denis.gouv.fr

L’adjoint au chef du bureau et chef de la section  : pierre-jules.buhry@seine-saint-denis.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

 http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Pour votre information, tout candidat n’ayant pas pris l’attache des contacts désignés en vue d’un entretien ne verra pas sa candidature classée.

Activités du service

Le bureau de la police administrative est composé de deux sections : la section prévention et vidéoprotection et la section armes et activités de sécurité. Le bureau de la police administrative est chargé de l'application et de la mise en en œuvre des réglementations particulières et notamment les réglementations relatives :
• à la vidéo-protection ;
• au fonds interministériel de prévention de la délinquance et de la radicalisation (FIPD) ;
• aux armes, convoyeurs de fonds, artificiers et polices municipales ;
• aux manifestations sportives ;
• aux enquêtes administratives de sécurité ;
• aux chiens dangereux ;
• aux jurys d’assises ;
• aux tournages de films ;
• à la sécurisation de la voie publique ;
• aux statistiques de la sécurité routière ;
• aux études de sécurité publique.

Liaisons hiérarchiques :

Adjoint au chef du bureau et chef de section, chef du bureau, directeur des sécurités et des services du cabinet

Liaisons fonctionnelles :

Autres préfectures, administration centrale, collectivités territoriales, DRIEA, DTSP 93

Composition et effectifs du service :

Le bureau de la police administrative est composé de 15 agents (3 A, 2 B et 10 C).
Le chef de bureau supervise les deux sections du bureau. Ces sections sont chacune gérer par un chef de section qui est également adjoint au chef de bureau (A).

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Savoir-faire

Savoir-être
Avoir des compétences juridiques
/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir manager
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
/ niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir travailler en équipe
/ niveau pratique - requis
S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
/ niveau maîtrise - requis

Savoir analyser
/ niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

 Ce poste permet l'acquisition d'une connaissance approfondie de la réglementation relevant des pouvoirs de police du Préfet et constitue à ce titre une bonne expérience en vue du concours d'attaché. Il permet de développer des compétences de management, rédactionnels et organisationnels. Par ailleurs la dimension budgétaire du poste est un atout non négligeable. Possibilité d'évolution vers tout poste de cadre juridique.

Localisation administrative :

 Préfecture de la Seine-Saint-Denis / Direction des sécurités et des services du cabinet / Bureau de la police administrative – section armes et activités de sécurité / 1 esplanade Jean Moulin 93000 BOBIGNY

Emploi fonctionnel :

Adjoint au chef de la section prévention et vidéoprotection

Autre domaine fonctionnel :

 
Affaires juridiques

Autre Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type :

Cadre chargé de la police administrative et de la réglementation juridique

Sur le fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique