Groupe RIFSEEP

Groupe 1

Vos activités principales :

Au sein de la section des dépenses courantes et du recettes du CSP CHORUS, et sous l’autorité du chef de pôle dépenses d’AC et de support , vous avez en charge la bonne exécution et la coordination des dépenses dites du fonctionnaire recouvrant : les Régies GN, les dépenses dématérialisées Aghora, Chorus Déplacement temporaire, les frais de déplacement non encore intégrés à CDT (Démineurs…), l’action sociale en lien avec les préfectures, les frais de changement résidence, les dépenses du Médical et les crédits contentieux.

Vous diffusez les règles de gestion, en lien avec les exigences de l'ordonnateur et du comptable et vous mutualisez les bonnes pratiques.

Vous animez les gestionnaires intervenant sur ces dépenses.

Vous participez à la mise en œuvre et à la traçabilité du contrôle interne comptable.

Du fait de vos habilitations Chorus, vous exercez une mission de responsable des engagements juridiques ou des demandes de paiement. A ce titre vous devez opérer un contrôle rigoureux de leurs régularités.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Le CSP CHORUS agit en tant que prestataire de services, liés à l’exécution budgétaire et comptable, pour le compte des régions de gendarmerie, des services de police de la zone de défense et de sécurité Ouest et des services qui lui ont fait une délégation de gestion.

Il en assure le soutien, dans ce domaine, et tient un rôle essentiel dans l’animation du réseau financier relevant du périmètre de compétence du SGAMI Ouest.

Afin de prendre en compte les enjeux de la modernisation de la chaîne de la dépense et des réformes à venir, le CSP CHORUS connaîtra en 2023 une réorganisation profonde l’amenant à se concentrer autour de 3 sections :
- Dépenses courantes et recettes (65 personnes) ; incluant les marchés

- Dépenses bâtimentaires (environ 20 agents)

- Audit et contrôle (environ 12 agents).

Il met en application les mesures du contrôle interne comptable.

Composition et effectifs du service
En 2023 : environ 96 agents, 4A, 20B, 76C

Liaisons hiérarchiques :

Directrice et directrice adjointe de la DAGF

responsable du CSP, adjoints du CSP, chefs de pôle

Liaisons fonctionnelles :

Principaux partenaires externes : DRCPN, DGGN, DEPAFI, DRFIP d'Ille et Vilaine, services de gendarmerie et services de police de la zone de défense Ouest, divers créanciers et fournisseurs.
Gérant budget opérationnel de programme zonal
Gérants budget des régions de gendarmerie de la zone de défense et de sécurité Ouest.
Partenaires internes : cabinet SGA, tous bureaux du SGAMI.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Votre rôle suppose une dimension relationnelle et opérationnelle forte nécessaire à la satisfaction des services demandeurs.

Vous pouvez être amené à établir et suivre des tableaux de bord budgétaires ou de suivi des achats destinés soit à la hiérarchie, soit aux prescripteurs en cas de besoin.

Dans le cadre de l'exercice de vos fonctions, vous disposez d'une licence CHORUS.
Vous pouvez être amené à être correspondant chorus applicatif (CCA).

L’organisation du CSP peut être amenée à évoluer compte tenu de la mise en œuvre de la réforme annoncée de la Police Nationale et du plan ministériel de modernisation de la chaîne de la dépense.

Disponibilité : déplacements dans la zone.

Télétravail possible.

Durée attendue sur le poste : Trois – cinq ans

Qui contacter :

 Cheffe du CSP CHORUS (tél : 02 56 01 65 49 );

adjointe de la cheffe CSP CHORUS, responsable de la section dépenses courantes et recettes (tél : 02 56 01 65 11 )

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

 Avoir des compétences budgétaires et comptables:niveau pratique- requis

Connaitre l'environnement professionnel:niveau pratique-requis

Avoir des compétences en informatique-bureautique: niveau pratique-requis

Application de la réglementation/ niveau initié - a acquérir

Compétences rédactionnelle / niveau pratique - a acquérir

Savoir accueillir / niveau pratique - requis

Savoir-faire :

Capacité a communiquer/ niveau pratique -a acquérir

Savoir manager /niveau pratique - requis Savoir analyser:niveau pratique-à acquérir

Savoir s'organiser:niveau maitrise -a acquérir

Gestion des conflits / niveau pratique- a acquérir

Savoir s'exprimer oralement:niveau pratique- a acquérir

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines:niveau maitrise -requis

Savoir s'adapter:niveau maitrise-requis

Savoir travailler en équipe: niveau maitrise -requis

Autres :Compétences techniques CHORUS / niveau pratique – à acquérir

 Vos perspectives :

Tous les métiers de la chaîne de la dépense : acheteur, responsable des engagements juridiques, contrôleur de gestion, gestionnaire de projets.
Responsable des recettes.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature sur le site :

FORMULAIRE DE MOBILITE + CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES pour titulaires et contractuels :
voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Localisation administrative et géographique / Affectation

SGAMI OUEST/Direction de l'administration générale et des finances/ CSP Chorus - 28 rue de la Pilate - 35136 Saint-Jacques de la Lande

Domaine(s) fonctionnel(s)

Gestion budgétaire et financière

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Responsable des prestations financières

GBF007A = 100 %

Fondement juridique : 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique