Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Responsable de l'Etat-Major comprenant : le bureau de gestion opérationnelle , bureau de soutien opérationnel , bureau Assistance , bureau de paramétrage.

Chargée de la gestion du contentieux :

Participation à l'évolution des applications informatiques du CSA.

Formation , pilotage et encadrement du personnel du service de l'officier du ministère public dans le cadre du contentieux contraventionnel.

Participation aux points productions consacrés aux dysfonctionnements qui impactent le service de l'OMP du CNT.

Spécificités du poste - contraintes - sujétions:

Travail sous l'autorité directe de lOfficier du Ministère Public.

Relations fonctionnelles avec différents acteurs institutionnels ( DDSP , Parquet , Tribunaux de Police, Trésor Public, SNPC , DLPAJ, DPICA , partenaires privés).

Discrétion - grande motivation - Autonomie - Sens de l'initiative - anticipation.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Service rattaché à la DDSP35.

Service unique et national en charge de l'examen des conditions de recevabilité des contestations contrôle automatisé.

Service qui est intégré dans la chaîne pénale contraventionnelle qui fonctionne en mode projet.

 Composition et effectifs du service :

40 personnes :

1 Commissaire Divisionnaire de Police, OMP , Chef de service.

1 Commandant de police , OMP , Adjoint au chef de service

4 secrétaires administratifs

34 adjoints administratifs

Liaisons hiérarchiques :

Le chef de service et son adjointe

Liaisons fonctionnelles :

 DDSP , Parquet , tribunaux de police , Trésor Public , SNPC, DLPAJ , ANTAI, partenaires privés.

 
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Qui contacter ? DDSP35 SGO - RH - 02-99-79-85-43

Date limite de dépôt des candidatures : 30/06/2024

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis.

- Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - à acquérir

- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis

Savoir faire :

- Savoir analyser : niveau expert - requis

- Savoir manager : niveau maîtrise - requis

- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

- Savoir rédiger : niveau pratique - requis

Savoir être :

- Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique -  requis

- Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :  Au sein de la Direction Départementale de la Sécurité Publique d'Ille-et-vilaine puis du ministère de l'Intérieur.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative : DDSP ille-et-vilaine - Centre National de Traitement du Contrôle Automatisé

Emploi fonctionnel :

Chargé de la gestion du contentieux contraventionnel ( JUS 005A)

Assistant juridiques ( JUR 003A)

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)