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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

Responsable du bureau de soutien et de valorisation H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA069ACB-90960  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Enseignement et Formation - Gestionnaire de scolarité

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable du bureau de soutien et de valorisation H/F

Description du poste

Ce poste bénéficie du régime indemnitaire des personnels relevant du périmètre de l'administration centrale

 

 

Vos activités principales

 

- assister le chef de service et son adjoint dans la préparation, la mise en œuvre et le suivi des activités administratives, logistiques et budgétaires du département ;

- assister les chefs d’unité et leurs personnels dans les domaines administratifs, logistiques et budgétaires de leurs activités respectives ;

- Assurer le suivi statistique des activités du département, y compris avec les progiciels utilisés au sein de l’ENSP.

- Animer des réunions dans les domaines administratifs logistiques et budgétaires avec les autres services de l’ENSP et/ou extérieurs à l’établissement (partenaires, fournisseurs...) ;

- Assurer la répartition et le contrôle des tâches exécutées par le(s) assistant(s) administratif(s) du bureau ;

- Apporter un soutien aux activités transversales de l’établissement (cérémonies, journées portes ouvertes...)

 

 

Votre environnement professionnel

 
Activités du service
Formations préparatoires (dispositifs d’égalité des chances), partenariales (avec les secteur public, parapublic et privé), internationales (coopérations bilatérales et multilatérales, cadres de police étrangers) et universitaires (Master 2).

 


Composition et effectifs du service
Le service (DFPPI) est composé sur le site de Saint Cyr au Mont d’Or de 10 personnels ainsi répartis : 1 commissaire divisionnaire, chef de département, 1 commandant Div.EF adjoint au chef de département, 2 personnels du corps de commandement, 2 personnels contractuels, 2 personnels du corps d’encadrement et d’application, 2 personnels administratifs.

 
Liaisons hiérarchiques

 

Le chef du département et son adjoint

Le directeur de l’établissement et le directeur adjoint, directeur des formations et de la recherche

Conditions particulières d'exercice

 

 

 

Travail hebdomadaire : 39 heures

horaires variables

restaurant d'entreprise

 

Qui contacter ?

Chef du département des formations préparatoire, partenariales et internationales : 04 72 53 18 73 ou son adjoint : 04 72 53 18 88

Bureau des ressources humaines – tél : 04 72 53 19 32

ensp-rh@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx

 contractuels : Personnels externes

CV et lettre de motivation

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

 

 

 

durée attendue sur le poste : 3 ans

Descriptif du profil recherché

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Utilisation des progiciels liés aux activités de l’ENSP

Maitrise de la langue anglaise souhaitable

Disponibilité

Temps plein

Oui

Critères candidat

Niveau d'expérience min.

Confirmé

Compétences attendues

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique- requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis

Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
Savoir s'organiser-niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise -requis

Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis
Savoir s'adapter : niveau pratique - requis

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

 

 

 

DOMAINE FONCTIONNEL : Administration générale

GROUPE RIFSEEP : 2

code RIME :
code fiche emploi-type : ADM005A

 

 

DATE LIMITE DE CANDIDATURES : 31/12/2024

Fondement juridique du recrutement

2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Lieu d'affectation

9, rue Carnot 69450 Saint-Cyr-au-Mont-d'Or

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

9, rue Carnot 69450 Saint-Cyr-au-Mont-d'Or

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2024