Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Responsable du bureau des ressources humaines et de l'accompagnement
Description du poste
Le bureau des ressources humaines et de l’accompagnement assure, en lien avec les services du SGAMI Ouest et de la direction zonale, la préparation des actes relatifs à la carrière des agents de la DIPN 49, notamment en ce qui concerne :
- les campagnes de mobilité et d’avancement
- la gestion des opérations de recrutement contractuel, des placements en détachement ou en disponibilité …
- le suivi des situations à enjeux psycho-médico-sociaux
- les campagnes d’entretiens professionnels
- la préparation des différentes campagnes de gratification exceptionnelles (PRE, CIA, …)
- la gestion des droits syndicaux et l’organisation des élections professionnelles
- la gestion de la réserve opérationnelle de la police nationale (passation des contrats et gestion des crédits annuels)
- l’instruction des propositions de décoration
Conditions particulières d'exercice
- 40H30 par semaine en horaires variables
- 10 points de NBI
Date limite de candidature : 15/10/2024
Descriptif du profil recherché
Chef(fe) du service, il est attendu de votre part :
1) d’animer votre équipe et de coordonner l’activité de ses membres : compte tenu de la multiplicité des commandes dans des thématiques diverses, vous tenez un point régulier des en-cours afin de tenir les échéances ;
2) d’échanger au quotidien avec votre hiérarchie sur les dossiers en cours ;
3 ) d’assurer une veille juridique en lien avec les services ressources afin de sécuriser les actes du bureau et le suivi de la carrière des agents ;
3) de vous assurer de la qualité des enregistrements dans dialogue 2 et l’outil de gestion du temps de travail afin de fournir des états statistiques fiables ;
4) d’organiser l’accueil téléphonique et physique par votre bureau, des agents de la direction.
Temps plein
Oui
Rémunération
Grille indiciaire Fonctionnaires Groupe RIFSEEP 1
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Niveau d'expérience min.
Confirmé
Compétences attendues
- Savoir-faire :
Savoir rédiger
Savoir manager
Savoir travailler en équipe
Savoir appliquer la réglementation
Bon sens de l'organisation
Avoir l'esprit de synthèse
- Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines
Être rigoureux
Savoir s'adapter
Savoir communiquer
Savoir s'exprimer oralement et par écrit
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Codes emploi-types :
FPGRH002 Responsable des ressources humaines
GROUPE RIFSEEP : 1
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date limite de candidature : 31/12/2024
Qui contacter :
La cheffe du SDSO : 02 72 79 88 69
L’adjoint au cheffe SDSO : 02 41 57 52 40
dipn49-so@interieur.gouv.fr
Lien pour candidater :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx
Fondement juridique du recrutement
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Pays de Loire, Maine et Loire (49)
Lieu d'affectation
DIPN 49 15bis Rue DUPETIT THOUARS 49000 ANGERS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
ANGERS
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2024
Personne à contacter (mail)
COLLOBERT Delphine, Cheffe SDSO, dipn49-so@interieur.gouv.fr
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