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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

Responsable ingénierie et appui au pilotage de l'offre de formation


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA075ATA-120006  

Date limite de candidature

31/05/2026

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de formation

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable ingénierie et appui au pilotage de l'offre de formation

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

NBI : non

Vos activités principales :

Au sein du bureau, vous serez en charge :

Ingénierie pédagogique et de formation :

- Conception et mise en œuvre d'actions, de parcours et d'offres de formation répondant aux besoins des services et aux orientations nationales de formation

- Appui à la modernisation de l'offre de formation par le développement de solutions hybrides et multimodales via avec les plateformes MENTOR et SAFIRE

- Animation d'une démarche qualité de formation : du besoin à l'évlauation des actions de formation, accessibilté et lisibilté des offres de formation…

Gestion d'un portefeuille de formations :

- Numérique, IA

- Bureautique

- Transformation de l'action publique.

Appui au pilotage du bureau :

- Reporting DATA : tableaux de bord, statistiques, analyse de la donnée

- Rédaction des analyses et de notes de bilans…

- Pilotage budgétaire du bureau et appui à la gestion dans Chorus

- Appui à la mise en oeuvre des orientations stratégiques

- Suivi des formations obligatoires.

Une polyvalence est demandée afin d’assurer la continuité du service et l’harmonisation des pratiques.

 

Votre environnement professionnel :

•           Activités du service  :

Le service des ressources humaines assure la gestion des agents affectés à la préfecture de la région d'Ile-de-France, préfecture de Paris, à la DRIEETS et à la DRIAAF, dans tous les aspects RH : carrière, rémunération, recrutement, formation, dialogue social, action sociale, pilotage des effectifs. Le service des ressources humaines a une dimension interministérielle et régionale, notamment en matière de conseil à la mobilité, de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, de formation et d’action sociale.

•           Composition et effectifs du service :

Le service des ressources humaines est composé de 4 bureaux (67 agents) :

- le bureau de gestion des ressources humaines  (30 agents)

- le bureau régional interministériel de la formation et des concours (11 agents)

- le bureau du recrutement, de l'attractivité et des parcours de carrière (15 agents)

- le bureau de l'action sociale et du dialogue social (11 agents)

•           Liaisons hiérarchiques

La cheffe de bureau

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Domaine d’activité nécessitant des compétences en ingénierie formation, en numérique, des capacités de traitement de la donnée/maîtrise des tableurs, d'analyses et de rédaction, de gestion budgétaire. Aptitudes à la coordination et au travail en mode projet. Discrétion et confidentialité.
Présence requise pour l’ouverture et la clôture des sessions de formation.


Qui contacter ?
Nadine DESPLEBIN, Cheffe du bureau régional interministériel de la formation et des concours : nadine.desplebin@paris.gouv.fr
Emilie BLEVIS, adjointe : emilie.blevis@paris.gouv.fr
Yann-Gaël JAFFRE : Directeur de la PFRH IDF : yann-gael.jaffre@paris.gouv.fr


Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :


Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx


Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx


Date limite de dépôt des candidatures : 31 mai 2026

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre (listes déroulantes)


Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique, requis


Avoir des compétences en informatique
niveau pratique, requis

Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis


Savoir-faire
Savoir gérer un projet
niveau expert, requis
Savoir analyser
niveau maîtrise, requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise, requis


Savoir-être
savoir communiquer
niveau maîtrise, requis
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise, requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise, requis

Conditions de travail : Télétravail possible
Vos perspectives : Evolution dans le domaine fonctionnel


Durée attendue sur le poste : 3 ans

 

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative :
Préfecture de la région d’Ile-de-France, préfecture de Paris – 5, rue Leblanc 75015 Paris
Accès : métro ligne 8 – station Lourmel ou Balard
RER C – arrêt Pont du Garigliano
La préfecture de région dispose d’un parking sécurisé pour stationner son véhicule ou son vélo.

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

Préfecture de la région d'Ile-de-France, préfecture de Paris

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de la région d'Ile-de-France, préfecture de Paris

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

Personne à contacter (mail)

nadine.desplebin@paris.gouv.fr/ emilie.blevis@paris.gouv.fr/ yann-gael.jaffre@paris.gouv.fr