Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

- Effectuer toutes les opérations de maintenance se rapportant à son domaine technique.

- Procéder au démontage, dépannage, montage, réglage et à la mise au point de composants d’ensembles ou d’installations de mécanique, micro-mécanique, hydraulique/pneumatique.

- Ajuster, assembler et contrôler des ensembles mécaniques suivant les dossiers d’exécution.

- Essayer des véhicules

- Réaliser les travaux confiés par la hiérarchie

NB : Etre capable, à partir de documents techniques, d’effectuer tous types de réparations sur des modèles multi marques.

- Participer à l’entretien, au nettoyage des postes de travail et à la maintenance des outillages individuels et collectifs.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

L'Unité Technique du SDLP assure la maintenance, l'entretien et l'équipement de 2600 véhicules, ce qui correspond à la flotte des directions centrales et de certains services du ministère de l’intérieur.

Elle peut être sollicitée par le cabinet ministre pour réaliser tous types d'aménagement spécifiques.

Composition et effectifs du service :

Effectifs de l'Unité Technique: 74 personnes réparties en personnels policiers, techniques et administratifs et apprentis

Liaisons hiérarchiques :

Chef d'équipe, chef d'atelier

Liaisons fonctionnelles :

Chef de l’Unité Technique et adjoints

Magasin de pièces détachées

Réseau constructeurs

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Disponibilité/Discrétion

Vous exercez vos missions sur la base de 39 heures hebdomadaires générant 22 RTT, et bénéficiez de 25 CA

Qui contacter :

Chef de l'Unité  Technique: 01.57.14.20.01

Adjoint au  Chef de l'Unité Technique: 01.57.14.20.02

Chef de l'atelier : 01.57.14.20.05

sdlp-sdrmm-dmm-ut-resp@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau initié - requis

 
Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

Savoir analyser / niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis

Savoir s'adapter / niveau pratique - requis

Savoir communiquer / niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Suivi qualité et certification de l'atelier

Maitrise des taux d'immobilisation et d'indisponibilité

Maîtrise des dépenses publiques

Formation continue et accès à des stages de certification nationale

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation

MINISTERE DE L’ INTERIEUR – DIRECTION GENERALE DE LA POLICE NATIONALE
SERVICE DE LA PROTECTION / SOUS-DIRECTION DES RESSOURCES ET DES MOYENS MOBILES
Division des moyens mobiles – Unité Technique

Adresse administrative - Place Beauvau 75800 PARIS Cedex 08
Localisation géographique - 75 rue Denis Papin 93500 PANTIN

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carossier-Peintre
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG005
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Chargé de maintenance et d’équipement du parc des véhicules
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG006A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :



Codes US :

Administrative : SCMP0400

Opérationnelle : SCMP0445

Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2023

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)