Groupe RIFSEEP : 2

20 points de NBI

Vos activités principales :

- Encadrement, appui des agents de la sous-préfecture

- Contact de premier niveau et direct avec tous les élus de l’arrondissement et porteurs de projets

- Conseil, accompagnement des projets, appui juridique, aux élus de l’arrondissement (27 communes 71 310 habitants).

- Mise en œuvre de l’ingénierie territoriale sur l’arrondissement et conduite de projets des dossiers à caractère interministériel avec les porteurs de projet et les autres services de l’État

- Suivi pour l’arrondissement des dossiers relatifs à la mise en œuvre des différentes contractualisations (CRTE, PVD, Territoires d’Industrie…) avec les élus et les services de l’Etat concernés.

- Suivi des dossiers environnementaux

- Présidence de commission de sécurité et d’accessibilité et suivi des ERP de l’arrondissement

- Supervision des statistiques PILOT INDIGO et du maintien de la qualité du service rendu à l’usager

- Présence et suppléance en cas d’absence du sous-préfet aux réunions d’ordre public.

Suppléance du sous-préfet nécessitant une grande autonomie et le sens de l’initiative

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service

- Représentation de l’État dans l’arrondissement et coordination des services de l’État,

- Relations avec les collectivités territoriales, appui territorial, ingénierie territoriale

- Suivi des évolutions économiques, des entreprises et de l'emploi dans l'arrondissement

- Réglementation : Épreuves sportives sur la voie publique, feu d’artifices, expulsions locatives

Composition et effectifs du service

La sous-préfète, neuf agents : 1A, 1B, 3C (dont 2 services techniques), 2 contractuelles.

Liaisons hiérarchiques

La sous-préfète de Segré-en-Anjou Bleu

 
Liaisons fonctionnelles

Services centraux et territoriaux de l’État, services de la préfecture, collectivités territoriales

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Habilitation « confidentiel défense »

Permis de conduire nécessaire, nombreux déplacements

Disponibilité

Qui contacter ?

La sous-préfète de Segré-en-Anjou Bleu (sp-segre@maine-et-loire.gouv.fr),

la secrétaire générale de la sous-préfecture (sp-segre@maine-et-loire.gouv.fr)

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique requis

Savoir-faire :

Savoir manager : niveau maîtrise requis

Savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

Savoir-être :

Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Évolution dans différents domaines fonctionnels du fait du caractère polyvalent du poste.

 
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Sous-préfecture de Segré-en-Anjou Bleu

2 rue Lamartine

49 500 Segré-en-Anjou Bleu

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : EPP008A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.