Secrétaire général(e) de la sous-préfecture de Thiers

Groupe RIFSEEP : 2

durée attendue dans le poste : 3 ans

Le secrétaire général de la sous-préfecture de Thiers seconde la sous-préfète sur l’ensemble des missions d’incarnation et de représentation de l’État dans l’arrondissement, tant auprès des partenaires locaux institutionnels qu’issus de la société civile. À ce titre, il contribue à la coordination et à la mise en œuvre des politiques publiques locales, tout en s’assurant du respect des lois et règlements, ainsi qu’en veillant au maintien de l’ordre public, à la protection de toutes les populations et à la cohésion sociale.

Il anime l’interface que représente la sous-préfecture entre les acteurs locaux et les pouvoirs publics, dans une optique de facilitation au développement local, en coordination avec l’ensemble des politiques publiques portées par le gouvernement.

S’appuyant sur ces objectifs et en adéquations avec les orientations données par le préfet, il concourt à la préparation de la programmation des crédits des différentes dotations d’investissement de l’État au profit des acteurs locaux.

Cadre, il est chargé de l’animation et de l’encadrement de l’équipe de la sous-préfecture. Il veille à ce titre à l’organisation et aux conditions de travail du personnel, ainsi qu’à la sécurité des lieux.

Plus spécifiquement, il est personnellement chargé des questions de sécurité publique, du contrôle de liquidation du fonds de compensation de la taxe sur la valeur ajoutée ainsi que de la présidence de la commission de sécurité d’arrondissement des établissements recevant du public.

En l’absence de la sous-préfète, il la représente dans les différentes instances et occasions.

Activités du service

La sous-préfecture de Thiers a pour mission d’assurer la représentation de l’État dans l’arrondissement. Par le suivi des polices administratives, de la sécurité et de l’ordre public, elle assure l’administration générale de l’arrondissement. 

Elle suit les affaires communales et intercommunales en fournissant conseil aux collectivités en matière de réglementation et appuie leurs projets. Elle assure à ce titre la première interface du contrôle de légalité et du contrôle budgétaire. Elle oriente les collectivités vers les administrations et opérateurs pertinents, elle mobilise les différents dispositifs d’ingénierie publique et d’appui au développement. Elle pré-instruit les demandes de subvention au titre des dotations d’investissement de l’État.

Elle est chargée de l’animation des secteurs économique et social, en lien avec les acteurs locaux dans les domaines de l’emploi,des solidarités, de l’économie, de la politique de la ville et de la cohésion des territoires.

Elle assure, pour l’ensemble du département, le pilotage pour l’État des politiques publiques d’inclusion numérique ainsi que la liquidation du fonds de compensation de la taxe sur la valeur ajoutée.

Vos perspectives :
Poste polyvalent permettant d’accéder aux postes d’encadrement supérieur

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

• Poste nécessitant une disponibilité étendue, pouvant impliquer des horaires atypiques.
• Grande discrétion professionnelle et impartialité requises.
• Représentation de l’État à l’occasion de réunions et instances.
• NBI liée au poste

Poste éligible au télétravail : Oui 

Activités éligibles au télétravail : Tâches rédactionnelles et écrits préparatoires, gestion des courriels et agendas, opérations de contrôle de liquidation du fonds de compensation pour la taxe sur la valeur ajoutée

Composition et effectifs du service :

L’équipe de la sous-préfecture comprend : la sous-préfète, le secrétaire général et son adjointe, la chargée de missions de coordination et du pilotage des actions interministérielles, l’assistante de la sous-préfète, les trois agents instructeurs, l’agente de résidence, l’agent technique-chauffeur.

Liaisons hiérarchiques

La sous-préfète d’arrondissement.

Liaisons fonctionnelles

• Ensemble des administrations publiques dans le département et dans l’arrondissement
• Collectivités territoriales de l’arrondissement et leurs groupements
• Acteurs économiques et associatifs

Pour les fonctionnaires désirant rejoindre le département du Puy-de-dôme, une convention signée avec MANPOWER permet au conjoint ou aux enfants de rechercher un emploi.

Une autre convention permet, sous condition de disponibilité, d'obtenir un logement temporaire, le temps de rechercher un logement pérenne.

Demandez plus de précisions lors de votre contact avec la personne en charge du recrutement.

Article L332-2 2°

Pour les candidatures de fonctionnaires, le formulaire de mobilité doit obligatoirement être transmis dument complété, avec obligatoirement l'avis du service d'origine , la signature et le tampon de celui-ci.

Pour les contractuels, un CV et une lettre de motivation doivent être au minimum transmis