Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Accueil téléphonique et physique des gendarmes des unités soutenues principalement, mais aussi des autres usagers de l’antenne (MINARM ou civils);

- Gestion du courrier papier ou mail administratif et médical ;

- Mise à jour des données administratives du dossier médical

- Gestion des dossiers médicaux papiers et numériques ;

- Gestion des agendas de l’antenne ;

Votre environnement professionnel :

Activité du service :

soins, expertise et mise en condition opérationnelle des gendarmes et militaires soutenus par la 103e antenne médicale.

Composition et effectifs du service :

4 médecins / 1 psychologue / 5 infirmiers / 4 auxiliaires sanitaires / secrétaires civils.

 Liaisons hiérarchiques :

subordonné au médecin responsable d’antenne (N+1)

Liaisons fonctionnelles :

 tâches confiées par les autres praticiens de l’antenne et l’infirmier responsable

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Emploi temps plein, pas de gardes ni astreintes en HNO.

Expérience en tant que secrétaire médicale souhaitée mais non obligatoire.

- Le régime indemnitaire est celui du Ministère de l’Intérieur

- Le cycle de travail est de 38 heures hebdomadaire avec attribution de 16 jours de réduction de temps de travail (RTT) répartis sur l’année.

- 27 jours de congés

Qui contacter : 

Le médecin-chef CHADELAUD

Tél : 05 57 85 31 56

 mail : cma12-am103.contact.fct@intradef.gouv.fr

Bureau du personnel Civil:

Monsieur FRENARD Laurent

05.56.90.44.14 / bpc.dao.rgna@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- Personnels du ministère de l'Intérieur :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- Personnels externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel - niveau à acquérir : maîtrise

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau requis : maîtrise

Savoir-faire :

Savoir s'organiser - niveau requis: maîtrise

Savoir travailler en équipe - niveau requis: maîtrise

Savoir appliquer la réglementation - niveau requis : à acquérir

Savoir être :

Avoir le sens des relations humaines - niveau requis : maîtrise

Savoir communiquer - niveau requis: pratique

Savoir accueillir - niveau requis : maîtrise

Localisation administrative :

Région de gendarmerie Nouvelle Aquitaine

Division Régionale des réserves / section gestion du réserviste

Caserne Battesti

59 rue Séguineau – CS 90013

33700 MÉRIGNAC

Emploi type et code :

Code RMFP : ERUSA010

Code REMI : USA002A

Fondement juridique :

- 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984).