Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

- Assurer le secrétariat du chef de service et de son adjoint

- Gestion du courrier Arrivée-Départ-Suivi -Classement

- Charger de Saisir les notations -avancements mouvement dans Dialogue

- Gestion et Contrôle de procédure PPN et transmission Justice

- Gestion des Archives judiciaires et administratives du service

- Gestion des fonctionnaires dans DIALOGUE

- Gestion de la mise en œuvre de la Protection Juridictionnelle

-Assurer le suivi médical des dossiers CMO/BS

- Opérateur AEL (Cartes Agents)

- Gestionnaire GESTT

- Assurer la remontée des Statistiques mensuelles ( CS VITAL, Contrôle de Gestion et autres statistiques réclamées)

- Relais avec le SATPN/DTPN/SSPO/ Intervenants Sociaux

Votre environnement professionnel :

Activités du service : CPN Capesterre B/C – Compétence sur le Centre ville 10000 habitants

 Composition et effectifs du service : 44 ( 1CC – 36 CEA – 45PA – 2PATS )

 Liaisons hiérarchiques : Chef de service et Adjoint Chef de service

Liaisons fonctionnelles : DTPN/SATPN/AUTRES SERVICES POLIE ET GENDARMERIE/SSPO/
INTERVENTANTS SOCIAUX

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Horaire du service 40h30 Hebdomadaire

Lundi/Mardi/Jeudi/Vendredi : 7h30-12h30 / 13h15-17/15 : Mercredi 7h30-12h00

POLYVALENCE OBLIGATOIRE - maîtrise des applications et logiciels

REQUIS : Rigueur-organisation – Disponibilité -Discrétion

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef de service  ou son Adjoint : 0590 86.30.13

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Date limite candidature : 31/12/2025

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique - bureautique/ niveau maîtrise/requis
- Connaître l'environnement professionnel/niveau maîtrise/requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables/ niveau pratique à acquérir

Savoir-faire
- Savoir s'organiser/niveau maîtrise/requis
- Savoir rédiger/niveau maîtrise/requis
- Avoir l'esprit de synthèse/niveau maîtrise/requis

Savoir-être
- savoir s'adapter/niveau pratique/requis
- Savoir s'exprimer oralement/niveau maîtrise/requis
- avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise/requis

Vos perspectives : accéder au grade supérieur

 
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation : DTPN GUADELOUPE/CPN CAPESTERRE B/E/SECRETARIAT DE CPN – 22 avenue Paul LACAVE 97130 Capesterre-Belle-Eau

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ADM004A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ADM005A

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): ADM005A

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2