Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales : Secrétariat de zone police nationale - Supervision de l'organisation quotidienne du travail et contribuer au bon déroulement des activités du service - Organiser les aspects logistiques du domaine d’activité et planifier, organiser et assurer le suivi des réunions des instances décisionnelles -Suivi et rédaction des sanctions du premier groupe et constitution des dossiers disciplinaires sur le ressort de la zone nord - Préparer et suivre des dossiers disciplinaires sur le ressort de la zone nord, en collectant, analysant et sélectionnant ses éléments constitutifs et en rédigeant les documents de synthèse - Assurer l'interface et la coordination administrative avec les interlocuteurs concernés de la thématique des 5 départements constituant la zone nord. Produire les restitutions statistiques et/ou des tableaux de bord de suivi de l'activité.

Votre environnement professionnel :

Activités du service : Diligente des enquêtes judiciaires et administratives impliquant des fonctionnaires // Aide au commandement // rédaction des sanctions disciplinaires et élaboration des dossiers de conseils disciplinaires

Composition et effectifs du service : Un commandant divisionnaire fonctionnel – un commandant de police – deux majors de police – deux brigadiers-chef de police – une SACN

Liaisons hiérarchiques :

- Commandant divisionnaire fonctionnel de police

Liaisons fonctionnelles :

DRHFS – DZPN – DIPN et DDPN du ressort de la zone – SGAMI – Circonscription de police – Particuliers – IGPN – Tribunaux du ressort de la zone

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Discrétion – Connaissance de la procédure administrative pré disciplinaire et de la procédure disciplinaire - Connaissance des partenaires institutionnels – sens des relations – capacité rédactionnelle – Gestion du secrétariat

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef du pôle zonal déontologie et enquêtes - 03-59-22-83-27

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Date limite de candidature : 31/12/2024

Date de mise à jour : 11/06/2024

Vos compétences principales mise en œuvre :

Connaissances techniques :

Compétences en informatique-bureautique - niveau pratique requis

Compétences juridiques - niveau pratique requis

Connaitre l'environnement professionnel - niveau maîtrise requis

Savoir-faire :

Travailler en équipe - niveau maîtrise requis+Esprit de synthèse - niveau maîtrise requis

Rédaction - niveau maîtrise à acquérir

Savoir être :

Sens des relations humaines - niveau maîtrise requis

expression orale - niveau maîtrise à acquérir

Adaptabilité - niveau maîtrise à acquérir

Localisation administrative et géographique / Affectation : DZPN – EMZ – PZDE 18 rue de Marquillies 59000 Lille

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FPEGRH06

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : GRH007A

Si plusieurs emplois-types, temps de travail sur emploi-type 1 : xxx

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : xxx

Temps de travail sur emploi-type 2 : xxx

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : xxx

Si plusieurs emplois-types, temps de travail sur emploi-type 1 : xxx

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): xxx

Temps de travail sur emploi-type 2 : xxx

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2