Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Le cadre d'appui travaille à mi-temps avec le chargé de mission « Aménagement du territoire, contractualisations, Études, Affaires culturelles » sur les missions suivantes :

* Etudes et évaluation :

- animation du réseau régional des services Études et évaluations ;

- gestion du site informatique forum des études de la région Nouvelle-Aquitaine (FERNA) entre les services de l’Etat sur le contenu des études conduites dans la région ;

- participation aux clubs et groupes de travail « conjoncture et études ».

* Activités régionales :

- mise à jour du dossier territorial deux fois par an:

- élaboration du rapport d’activité des services de l’État en région annuellement.

* Affaires culturelles :

- interface avec la DRAC s’agissant des actes à la signature du SGAR et du préfet ;

- préparation des dossiers préfet ou sgar.

* Coopération extérieure des collectivités territoriales :

- formalisation des avis de l’État sur les dossiers de coopération décentralisée (20 par an environ).

En parallèle, le cadre d'appui travaille avec le chargé de mission "Immigration, Asile et Intégration » afin de suivre et d’évaluer la mise en œuvre des politiques publiques sur ces thèmes.

A ce titre, le cadre d’appui sera chargé :

- Du suivi de la fluidité du parc d’hébergement, notamment via le suivi de l’ouverture des places et le suivi de la mise en œuvre des RMU ;

- D’assurer l’ensemble des remontées du plan national d’évaluation de la politique d’intégration des primo-arrivants ;

- De faire le lien dans le suivi des enquêtes entre les services départementaux et ceux de la DGEF ;

- De participer à l’animation du réseau des référents départementaux ;

- De participer à l’élaboration des feuilles de route de la déclinaison régionale du SNADAR ;

- De la mise en œuvre et du suivi de certains dispositifs spécifiques du BOP 104 (ex : OEPRE, Réinstallation, Volont’R,…).

Enfin, en qualité de membre de cette mission, le cadre d’appui est susceptible d’être mobilisé pour assurer la continuité de service, notamment au titre des opérations de solidarité nationale ou internationale.

Votre environnement professionnel :

Activités, composition et effectifs du service

Le SGAR assiste le préfet de région dans l’exercice de ses missions à l’échelle de la région Nouvelle-Aquitaine.

Le SGAR est composé de 2 pôles (politiques publiques + modernisation et moyens) et de 80 agents.

Le pôle politiques publiques est chargé de la coordination et de l’animation régionale des politiques publiques. Ce pôle est composé de 11 chargés de mission et de 6 cadres d’appui.

Liaisons hiérarchiques

Le chargé de mission « Aménagement du territoire, contractualisations, Études, Affaires culturelles » (autorité hiérarchique) et le chargé de mission « Immigration, Asile et Intégration » (autorité fonctionnelle).

Liaisons fonctionnelles

Directions régionales, Préfectures de département, Directions départementales, Dire

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité, déplacements en région et à Paris.

Une partie des missions peut être exercée en télétravail. En qualité de membre de la mission « Immigration, Asile et Intégration », le cadre d’appui est susceptible d’être mobilisé pour assurer la continuité de service au titre des opérations de solidarité nationale.

Qui contacter ?

Régine LEDUC – regine.leduc@nouvelle-aquitaine.gouv.fr

Caroline GAREAUD – caroline.gareaud@nouvelle-aquitaine.gouv.fr

Edouard GAUSSARES – edouard.gaussares@nouvelle-aquitaine.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert requis

Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

Savoir analyser : niveau maîtrise requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Acquisition de compétences en matière de fonctionnement de l’administration territoriale et de conduite de projet dans le domaine des politiques publiques prioritaires 

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de la région Nouvelle-Aquitaine – Secrétariat général pour les Affaires régionales – 4B Esplanade Charles de Gaulle – 33000 Bordeaux

Emploi fonctionnel (MI) :

Code fiche de l’emploi type 1 (MI) : EPP008A

Emploi fonctionnel (RMFP) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERDIR008

2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique