Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
SGCD - Directeur/trice adjoint(e) du Secrétariat général commun départemental des Côtes d'Armor
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Sous l’autorité du (de la) directeur(trice) du Secrétariat général commun départemental (SGCD)
- Contribue au pilotage départemental :
- Met en œuvre les orientations et les décisions relatives aux SGCD en les adaptant au contexte et en les intégrant dans les stratégies locales ;
- Définit la mise en œuvre des stratégies territoriales de l’Etat en matière de missions dites "support" par le développement des démarches de mutualisation et de coordination des fonctions supports ;
- Met en place et exécute le contrat de service avec les structures soutenues (Directions départementales interministérielles (DDI) et préfecture), suit et décline les objectifs et les indicateurs assignés au SGCD.
- Participe au dialogue social des structures soutenues par le SGCD ;
- Conseille et accompagne les responsables des structures soutenues.
- Participe à la mise en œuvre d’une gouvernance collégiale du SGCD :
- Propose et suit les règles de fonctionnement de la structure de gouvernance collégiale présidée par le préfet de département ;
- Entretient des relations permanentes avec les directeurs(trices) des DDI et le(a) Secrétaire général(e) de la préfecture ;
- Représente le service avec le pouvoir de l’engager et rend compte régulièrement aux directeurs des DDI et au Secrétaire général de la préfecture ;
- Assure l’intérim du directeur(trice) du SGCD en son absence.
- Organise, coordonne et supervise le fonctionnement régulier et continu des services du SGCD :
- Organise le service et la mobilisation des moyens, encadre et anime plusieurs équipes de collaborateurs(trices) en charge des fonctions support de la préfecture et des DDI ;
- Pilote la gestion des ressources humaines ;
- Assure le pilotage du budget, de la comptabilité, des achats, de l’immobilier et de la logistique .
- Suit spécifiquement la politique immobilière de l’administration territoriale de l’État du département :
- Suit, anime et coordonne les différentes projets immobiliers structurants (relogement DDTM/DDETS, restructuration de la préfecture, rationalisation des implantations immobilières...). A ce titre il, (elle) est l’interlocuteur(trice) privilégié de la Mission régionale de la politique immobilière de l’État , du SGAR et du SGAMI.
Vos activités principales :
Sous l’autorité du (de la) directeur(trice) du Secrétariat général commun départemental (SGCD)
Contribue au pilotage départemental :
Met en œuvre les orientations et les décisions relatives aux SGCD en les adaptant au contexte et en les intégrant dans les stratégies locales ;
Définit la mise en œuvre des stratégies territoriales de l’Etat en matière de missions dites "support" par le développement des démarches de mutualisation et de coordination des fonctions supports ;
Étant restreint sur le nombre de caractères, vous pouvez demander la fiche de poste complète : sgc-rh@cotes-darmor.gouv.fr
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Connaissance de l’organisation territoriale de l’État
- Faire preuve de disponibilité
- Management d’équipe dans un contexte de restructuration des services supports.
Qui contacter :
Mme Karen JOUAN, Directrice du SGCD 22 Tél : 02 21 27 32 20
karen.jouan@cotes-darmor.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
1 CV et 1 lettre de motivation
Pour les contractuels : 1 CV + 1 lettre de motivation + copie du diplôme le plus élevé atteint
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel / niveau expert - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau expert - requis
Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique-bureautique /niveau maîtrise - requis
Savoir-faire :
Savoir manager / niveau expert - requis
Savoir négocier / niveau expert - requis
Savoir gérer un projet / niveau maîtrise - requis
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir négocier / niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines / niveau expert - requis
Savoir communiquer /niveau expert - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation
Secrétariat général commun départemental des Côtes d'Armor
- Direction du secrétariat général commun départemental
1, place du Général de Gaulle - BP 2370 - 22023 SAINT-BRIEUC CEDEX 1
Fondement juridique du recrutement
Le poste est-il ouvert aux contractuels ? Oui
Sur le fondement du code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Côtes d Armor (22)
Lieu d'affectation
Préfecture des Côtes-d'Armor - SAINT-BRIEUC
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture des Côtes-d'Armor - SAINT-BRIEUC
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2025
Personne à contacter (mail)
sgc-rh@cotes-darmor.gouv.fr