Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici.
Vous êtes ici : Accueil › Liste des offres › Détail de l'offre
31/12/2024
Fonction publique d'Etat
Catégorie B (profession intermédiaire)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Administratif
Susceptible d'être vacant
SGCD70 - Gestionnaire RH carrières et mobilités (MI)
Groupe RIFSEEP : 3
Vous aimez à la fois la gestion RH, le contact humain, l’organisation du dialogue social et l’innovation ?
Rejoignez un poste aux activités variées dans un collectif dynamique et à l’esprit d’équipe !
Vos activités principales :
→ Gestion des carrières agents du MI (titulaire) :
→ Mobilité du MI :
→ Dialogue social du MI (en suppléance) :
→ Carte agent ministérielle :
→ Mise à jour de l’intranet
→ Assurer la suppléance de la gestionnaire paye MI :
A noter que les missions de la présente fiche de poste sont susceptibles d’être adaptées en fonction de l’évolution de l’organisation du SGC.
Une suppléance sera organisée au sein du pôle afin d’assurer la continuité de service.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Discrétion et respect du caractère confidentiel des dossiers suivis.
Connaissances techniques
Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services de l’État dans le champ concerné.
Savoir-faire
Représenter l’État et/ou son institution – Faire preuve d’adaptation professionnelle – Faire preuve de rigueur – avoir le sens de l’écoute et du dialogue – être réactif
Savoir-être
Vos perspectives : évolution vers tout poste à responsabilités similaires ou supérieures.
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Oui
Qui contacter ?
Fabio RODRIGUES FERNANDES
Chef du Pôle RH
03.84.77.70.60 - sgc-rh@haute-saone.gouv.fr
Pôle RH
sgc-rh@haute-saone.gouv.fr
03.84.77.70.41
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Recrutement contractuel sur le fondement de l'article L332-2 du code général de la fonction publique 2° b) :"Lorsque l'autorité de recrutement n'est pas en mesure de pourvoir l'emploi par un fonctionnaire de l'Etat présentant l'expertise ou l'expérience professionnelle adaptée aux missions à accomplir à l'issue du délai prévu par la procédure mentionnée à l'article L. 311-2"
Non
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Haute Saône (70)
SGCD
01/12/2024