TECHNICIEN IMMOBILIER

Groupe RIFSEEP : Administration centrale groupe 2

 Vos activités principales :

 - Assister et suivre les projets de construction ;

- Déclencher, suivre et contrôler les interventions (travaux) ;

- Participer aux approvisionnements, à la gestion, au suivi administratif liés aux stocks ou aux interventions ;

- rendre compte des interventions ;

- Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité ;

- Utiliser GEAUDE 2GAI ;

- Connaître les bases de la recherche de logement, des états des lieux et la création des compteurs ;

- Suivre le budget.

 
Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le service des affaires immobilières du groupement de gendarmerie de l'Essonne est en charge des problématiques immobilières sur l'ensemble du département. Administrant les logements des 750 gendarmes affectés au groupement, ses personnels gèrent les constructions, extensions ou rénovations de caserne, le menu entretien et l'entretien locatif des bâtiments, la gestion des occupations des logements, la mise en paiement des factures d'énergies, des taxes et des charges d'occupation des militaires, la prise à bail, la gestion locative et la restitution des logements aux particuliers ou agences immobilières et sont en relation permanente avec les services de la Direction de l’Immobilier de l’État.

 
Composition et effectifs du service

Un adjudant spécialiste Affaires Immobilières (AI) chef de service, un personnel civil catégorie B adjoint au chef de service, un maréchal des logis chef spécialiste AI, deux personnels civils administratif.

 
Liaisons hiérarchiques C

Chef de service AI et son adjoint, chef du Groupe Soutien Ressources Humaines, Commandant en second du groupement, Commandant du groupement

 
Liaisons fonctionnelles

Toutes unités du groupement, Service Administration du Personnel du groupement, Bureau de l’immobilier et du logement la région île de France, Centre Opérationnel de Soutien Infrastructure et Logement et Bureau Budget Administration de la Région, Bureau Chorus, Direction départementale des Finances Publiques.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Titulaire permis B – respect des normes d’hygiène et de sécurité

Régime indemnitaire Ministère de l’intérieur : 38h/semaine – 18 jours RTT

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maitrise requis

Connaître l'environnement professionnel niveau maitrise requis

Savoir-faire :

Savoir appliquer la réglementation niveau maitrise requis

Savoir s'organiser niveau maitrise requis

Savoir rédiger niveau maitrise requis

Savoir-être :

avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis

savoir s'exprimer oralement niveau maitrise requis

savoir s'adapter niveau maitrise requis

Qui contacter ?

Chef du groupe soutien ressources humaines :

Capitaine Anne-Laure MORTIER (01.60.79.65.05 / 06.12.29.41.23)

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 Groupement de gendarmerie départementale de l’Essonne

Groupe soutien ressources humaines

Service des affaires immobilières

11 rue Jean Malézieux – 91000 EVRY-COURCOURONNES

Emploi fonctionnel :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG025

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG002A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)