Assistant à la section des personnels administratifs, techniques et SIC

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

- Gestion des effectifs des 3 corps administratifs, techniques et des personnels des systèmes d’information et de communication

– fiabilisation et mise à jour des données à l’aide de dialogue

- suivi et gestion des contractuels et des apprentis

- Gestion administrative et suivi des dossiers de la section (avancements y compris pour IDF, mutations, campagne indemnitaire en lien avec la DRHFS et SG ….),

Votre environnement professionnel :

• Activités du service

La sous-direction du soutien et du pilotage territorial (SDSPT) de la DNPAF est composée de :

- la division du soutien opérationnel (DSO), qui est dotée de 2 sections :

- la section ressources humaines : elle comprend trois bureaux - le bureau de gestion des personnels actifs,

- le bureau de gestion des personnels administratifs, techniques, scientifiques et contractuels

- le bureau de la protection, du contentieux et de la discipline.

- la section du budget et de la logistique

- la division du pilotage territorial (DPT);

- la division des audits et du contrôle interne (DACI)

• Composition et effectifs du service

La section ressources humaines est composée de 14 personnels :

- 1 chef de section APAE et son adjoint major RULP,

- 3 chefs de bureau (cat.B)

- 7 agents (1 actif CEA, 2 de catégorie B et 4 de catégorie C)

- 2 réservistes PN

• Liaisons hiérarchiques

- responsable de la section PATS

- la cheffe de la section ressources humaines et son adjointe,

- la cheffe de la division du soutien opérationnel (commissaire) et son adjointe (officier),

- la sous-directrice du soutien et du pilotage territorial (contrôleuse générale) et son adjoint (commissaire divisionnaire).

• Liaisons fonctionnelles
DNPAF (services centraux et déconcentrés) – DRHFS- SG

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Connaître l’environnement professionnel – les différents services et l’organisation de la DNPAF,

Poste informatique (Open office – Dialogue)

Savoir travailler en équipe / disponibilité / discrétion / réactivité

Horaires administratifs de 40h30

25 CA – 29 RTT

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
dnpaf-sdspt-dso-rh-pats@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

 Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe niveau pratique requis

Savoir s'organiser niveau maîtrise requis

Savoir analyser niveau pratique requis

Savoir rédiger niveau pratique requis

Savoir-être

savoir communiquer niveau pratique requis

avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis

savoir s'adapter niveau maîtrise requis

 

Vos perspectives :

Ce poste qui fait appel à une certaine polyvalence en développant une technicité particulière peut permettre à l’agent d’évoluer vers une autre famille d’emploi.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Ministère de l’Intérieur – Direction nationale de la police aux frontières – Sous-direction du soutien et du pilotage territorial – RH
Immeuble Garance
18 rue des Pyrénées 75020 PARIS

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : ERGH002
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
- Assistant d’administration générale

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A
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2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)