Groupe RIFSEEP 3

Vos activités principales

- Assurer des fonctions d’assistance pour le compte d’un ou plusieurs cadres ou d’un service et la gestion administrative d’un secteur
- Enregistrer et mettre à jour des flux entrants et sortants des procédures judiciaires dans les tableaux et le logiciel LRPPN en lien avec la hiérarchie DE
- Assurer le suivi statistique de l’activité de l’unité
- Classer et archiver des dossier
- Gestion du courrier entrant et sortant
- Assistance en période de TSS
- Gérer la documentation administrative et opérationnelle du service
- Mettre en forme des documents ou rédiger des courriers
- Assurer l’accueil téléphonique des responsables du service

Votre environnement professionnel

Activités du service
La Division de l’Enquête est rattachée au Service Local de Police Judiciaire Centre. Elle est formée de groupes spécialisés ayant vocation à traiter les dossiers judiciaires nécessitant des investigations approfondies, des recoupements judiciaires ou requérant une technicité particulière.

Composition et effectifs du service
La DE est composée de 6 groupes : (2 CC ET 42 CEA)

* brigade atteintes aux biens

* brigade atteintes aux personnes

* groupe violences aux personnes

* groupe de protection de la famille

* brigade financière

* brigade des stupéfiants

Liaisons hiérarchiques
* Commissaire de Police Chef du SLPJ Centre

* Commandant de Police Adjoint au Chef du SLPJ Centre

* Capitaine de Police Chef DE

* Capitaine de Police Adjoint Chef DE

Liaisons fonctionnelles
* Cellule LRPPN

* Pôles Accueil Plainte (du CP 1/6 – et GAJ de Secteurs)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- Disponibilité : adapter ses congés en fonction des échéances liées au poste et en concertation avec les autres membres de l’équipe.
- Capacités d’autonomie et d’initiative.
- Poste évolutif en fonction des besoins du service.
- Régime horaires : 40h30 / par semaine – régime horaires variables – 25 CA et 29 ARTT et 2 jours d’hiver – récup heures sup 8 1/2 journées.

Le poste est-il ouvert au télétravail ? Envisageable (modalités à définir avec le chef de service)

Le poste est-il ouvert au management ? Oui Non

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique -bureautique - niveau pratique - requis

Avoir des compétences en matière judiciaire - niveau pratique - à acquérir

Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

Être polyvalent - niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis

Savoir s'organiser - niveau pratique - requis

Savoir-être

Savoir s'adapter - niveau maîtrise  - requis
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise  - à acquérir

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives 

Les compétences mise en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel, de valoriser son expérience et de développer de nouvelles connaissances dans le domaine judiciaire.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature 

Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l’Intérieur 

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Personnels externes 

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Attention : afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l’entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l’emploi public ou MOB-MI

Qui contacter ?

Chef de service : 04 88 77 59 11

Adjoint au Chef de service : 04 88 77 58 03

Chef Division de l’Enquête : 04 88 77 34 08

Adjoint Chef Division de l’Enquête : 04 88 77 59 10

Pour tout renseignements :

Pour tout renseignement d’ordre administratif : dipn13-mobmi@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Date de mise à jour de la fiche de poste :10/12/2025

Localisation administrative et géographique / Affectation

DIRECTION INTERDEPARTEMENTALE DE LA POLICE NATIONALE DES BOUCHES DU RHONE (DIPN 13) – CPN MARSEILLE – SLPJ CENTRE – DIVISION DE L’ENQUËTE

66-68 La Canebière

13001 MARSEILLE

Domaine(s) fonctionnel(s)

Organisation, Contrôle et Évaluation

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

RMFP: FPCTL041 Organisation, contrôle et évaluation

RIME: ERCTL012 Chargé de l'exploitation de fichiers administratifs

Codes d’affectations administratives et opérationnelles Dialogue 2

SAA : 13PNI0000

SAO : 13PNI5090

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.